編者按:都說“勞動最美麗”,臨近“五一”勞動節(jié),讓我們把視線聚焦在這樣一群“最美麗的人”身上。他們來自全區(qū)各行各業(yè),他們愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新,甘于奉獻、心懷大愛,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,充分體現(xiàn)了麥積廣大勞動者的優(yōu)秀品質(zhì)和奮發(fā)向上的精神風貌。為了展示勞模風采,弘揚勞模精神,營造“尊重勞模、學習勞模、爭做勞!钡纳鐣諊,現(xiàn)將受到表彰的麥積區(qū)勞動模范事跡予以刊登。
服務民生的“排頭兵”
——記麥積區(qū)人力資源和社會保障局干部劉忻

劉忻,男,1983年7月出生,2005年畢業(yè)于蘭州理工大學信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),本科學歷,2005年考錄麥積區(qū)公務員,目前在天水市麥積區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股工作。參加工作以來,劉忻敬業(yè)奉獻、任勞任怨,憑著對基層工作的滿腔熱忱,從一點一滴小事做起,在大學生招錄、職稱評定、崗位設置等崗位上努力工作、積極進取。通過十年的鍛煉,使他從一名普通大學畢業(yè)生一步步成長為一名既有專業(yè)理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的人社工作人員。他的每一個足跡、每一滴汗水,都忠實記載了他對人生、對事業(yè)的執(zhí)著追求。對工作的踏實進取使他先后被評為人社系統(tǒng)“年度優(yōu)秀黨員”、“先進個人”等。
事業(yè)單位招聘大學畢業(yè)生工作是職改工作的一項重要內(nèi)容,關(guān)系著高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,影響著家庭的幸福和社會和諧,由于全市共設了三個考區(qū),而我區(qū)承擔著麥積區(qū)、清水縣和張川縣三個縣區(qū)的筆試工作,可以說任務重、責任大,每一次組織招考都如同上一次戰(zhàn)場,既要確保領(lǐng)導指示順利實施,又要做到不出問題,順利完成工作任務。面對著繁重工作任務和壓力,劉忻積極與教體局、各考點學校溝通協(xié)調(diào),認真制定考試方案,仔細思考每個工作細節(jié),從考點設置、考點安全措施、人員配備、突發(fā)應急事件處理預案等細節(jié)著手,早準備、早布置、早檢查、早落實,從源頭上杜絕招考違紀事件發(fā)生,保證了事業(yè)單位公開招考的順利進行。
為緩解區(qū)上教師多,崗位少,職稱晉升矛盾突出的問題。劉忻積極向領(lǐng)導匯報,對全區(qū)基層學校教師職稱現(xiàn)狀與存在的問題開展了一次全面調(diào)研,與單位領(lǐng)導同事一起挨個走訪全區(qū)基層中小學,認真調(diào)查研究學校教師職稱晉升難的原因,教師的實際想法和學校存在困難。在認真分析梳理后,針對基層學校教師職稱晉升晚、機會少、矛盾多的現(xiàn)狀,提出了重新核定編制、調(diào)整工資水平、增加支教經(jīng)歷、鼓勵基層教師多學習搞教研、提升崗位結(jié)構(gòu)比例等辦法。經(jīng)過領(lǐng)導審核,他向市人社局提出的建議被市人社局采納,有效地緩解了教師職稱評聘問題,取得了良好的社會效果。在精準扶貧工作中,他積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和區(qū)上有關(guān)部門,在村上實施了四項民心工程:一是完成安全飲水工程建設,解決了廣大村民飲水難的問題;二是建立村衛(wèi)生室,做到小病不出鄉(xiāng),方便村民看;三是實施通暢工程,硬化出入村道路,方便村民進出;四是建設村級陣地,建成農(nóng)村基層干部開展工作的場所。
作為一名基層黨員干部,他能夠始終牢記黨的宗旨,立足本職,以耐心細致的作風和持之以恒的奉獻精神努力工作,雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默奉獻青春、揮灑熱血,得到了群眾和單位領(lǐng)導同事的一致好評,是經(jīng)得起考驗的人社黨員干部。