�。� 2月13日，清水縣召開全縣工作座談會，聽取81個縣直部門、單位主要負責人對年內(nèi)工作的承諾，簽訂年度綜合目標管理責任書）
清水縣把加強干部作風建設(shè)擺在重要位置，從加強干部思想教育入手，創(chuàng)新考評機制，完善工作舉措，加大督促檢查，鼓勵先進，鞭策后進，促進全縣經(jīng)濟健康、快速發(fā)展。今年以來，清水縣狠抓五項措施，大力促進干部作風轉(zhuǎn)變。
開展談話誡勉促作風轉(zhuǎn)變。把開展談話誡勉作為加強作風建設(shè)的重要手段，對2011年度綜合目標責任書考核分別排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群部門、政府部門和垂管單位后三名的12個單位，通過在縣委常委會上進行集體談話、在全縣工作會上做深刻檢查、縣委主要領(lǐng)導深入考核后進單位對班子成員進行跟蹤談話等方式，查找不足，明確要求。對工作相對滯后的畜牧、林果等部門負責人由縣委主要領(lǐng)導、組織、紀檢部門領(lǐng)導進行專題談話。通過談話誡勉，各后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位不斷正視差距，勇于承擔，按照“5551”發(fā)展戰(zhàn)略和全縣工作會議總體要求，進一步理清思路，明確重點，靠實責任，抓好落實。
�。�2月20日下午，清水縣委書記劉天波主持召開會議，對部門單位班子成員進行集體工作談話，安排部署當前工作）
創(chuàng)新考評機制促作風轉(zhuǎn)變。把創(chuàng)新考評機制作為激活全縣發(fā)展的新引擎，清水縣改革創(chuàng)新考核評價機制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星”制和部門“責、諾、評”考核辦法，將考事、評績與用人相結(jié)合，充分發(fā)揮考核的導向、激勵和約束作用，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作的積極性和主動性。全縣81個縣直部門、單位主要負責人對年內(nèi)工作任務(wù)完成時限和工作標準向縣委、縣政府作出鄭重承諾。創(chuàng)新考評方式，由年終考核向常態(tài)化考核轉(zhuǎn)變，縣上圍繞與各部門簽訂的年度工作責任書和其作出的承諾，堅持一事一評、動態(tài)考核的原則，及時開展事中督查、事后考核，深化年終綜合考評，嚴格兌現(xiàn)獎罰，并對承諾事項完成情況及評定結(jié)果向社會公布，接受社會監(jiān)督，使考評活動貫穿于整個工作的全過程，有利于提早發(fā)現(xiàn)問題，及時改進完善，促進作風轉(zhuǎn)變。
（簽訂年度綜合目標管理責任書）
強化專項檢查促作風轉(zhuǎn)變。把監(jiān)督檢查作為加強干部作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取明察暗訪、領(lǐng)導抽查、專項檢查相結(jié)合的辦法，從嚴整治機關(guān)“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過，并提出整改措施。建立通報和跟蹤問效制度，緊緊圍繞綜合目標管理責任書和部門承諾事項，結(jié)合當前正在開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位跟蹤督查，及時通報工作進展情況和存在問題，對已經(jīng)落實的問效果，正在落實的講進度，尚未落實的查原因，落實不力的嚴肅問責。把督查考核結(jié)果作為干部選拔任用和年底兌現(xiàn)獎罰的重要依據(jù)。通過科學嚴格的督查考評，推動各項工作按要求、按進度落到實處，取得實效。
狠抓中心工作促作風轉(zhuǎn)變。把抓中心工作作為檢驗作風建設(shè)成效的重要標準，緊緊圍繞全委（擴大）會議暨全縣工作會議的安排部署，把各個階段的工作與機關(guān)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，拓寬思路，立足當前，早部署、早行動、早落實，二月中旬，縣上主要領(lǐng)導帶領(lǐng)工作組實地檢查春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、惠農(nóng)工程實施等工作開展情況，促使各部門各單位以良好的作風和形象全面落實各項工作任務(wù)。目前，全縣15萬畝雙壟溝播玉米頂凌覆膜、10萬畝蔬菜、1000眼戶用沼氣建設(shè)、6萬畝干鮮果基地建設(shè)、3萬畝造林、8個養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和天河酒業(yè)技改擴建項目的實施、重點城市建設(shè)工程的啟動等中心工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。
狠剎三股歪風促作風轉(zhuǎn)變。把狠剎三股歪風作為促進作風轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容，在全縣范圍內(nèi)狠剎黨員干部“賭博酗酒風”、“公車私駕風”，制定并實施了《清水縣在全縣黨政機關(guān)工作人員中實施禁酒的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行中午禁酒令，對公務(wù)用車尤其是警務(wù)用車進行規(guī)范管理，今年縣紀委共通報1起中午公職人員違規(guī)飲酒行為。繼續(xù)加大治理“散慢懶庸風”力度，對通過群眾信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)留言投訴、深入單位明察、不打招呼暗訪等多種形式發(fā)現(xiàn)的反面典型堅決予以通報，典型案例嚴肅整治，違紀案件快速查處，今年縣行政效能投訴中心共通報1起未按時參加會議行為，以作風效能整治的良好成效樹黨風、促政風、帶民風。（信息員 王燕）
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