清水縣把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍作為村“兩委”換屆工作的重中之重，突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“六個(gè)一批”措施，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍。
繼續(xù)留任一批，即對年齡、學(xué)歷符合繼續(xù)提名條件，公道正派、群眾公認(rèn)、威望較高、廉潔自律、熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀村干部，經(jīng)過研判測評，擇優(yōu)留任繼續(xù)擔(dān)任本村黨組織書記。
擇優(yōu)內(nèi)選一批，即對現(xiàn)任村黨組織書記不符合任職條件的，優(yōu)先從副職村干部、大學(xué)生村文書、村“兩委”班子成員、后備村干部等人員中擇優(yōu)使用，充分發(fā)揮其情況熟、經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)點(diǎn)，確保工作可延續(xù)、不斷檔。
回引外請一批，即對經(jīng)排摸，本村有符合條件人選，但外出的務(wù)工、經(jīng)商的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定專人，逐人了解掌握，積極動員回鄉(xiāng)任職;對本村沒有合適人選的，統(tǒng)籌考慮，從臨近村黨員中積極外請、合理調(diào)劑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派一批，即對于本村沒有合適人選，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)包抓干部駐村時(shí)間較長、綜合素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派擔(dān)任村黨組織書記，并選配一名年齡優(yōu)秀的村主任，積極培養(yǎng)幫帶，力促盡快成長。
公選任用一批，即由組織、人社部門負(fù)責(zé)，對符合條件未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全面篩選，在電話了解本人意愿基礎(chǔ)上，由縣委組織部進(jìn)行面試，對政治素質(zhì)堅(jiān)定、熱愛農(nóng)村工作、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)模瑩駜?yōu)選派到村擔(dān)任村黨組織書記，著力優(yōu)化村黨組織書記隊(duì)伍。
放寬留任一批，即對于原任村黨組織書記年齡、學(xué)歷不符合繼續(xù)提名條件，但在黨員群眾中威信高、工作實(shí)績突出、受到縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，嚴(yán)格篩選，報(bào)請省市審批同意放寬條件后，繼續(xù)擔(dān)任村黨組織書記。據(jù)測算，全縣260個(gè)村黨組織書記中，繼續(xù)留任的115名，擇優(yōu)內(nèi)選的74名，回引外請的9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的32名，公選任用的7名，放寬留任的23名。
(天水在線編輯：陶靜) |
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