12月24日至25日，省國投集團黨委書記、董事長馮文戈來長城電工天水電器集團產業(yè)園和長城電工所屬子公司天水長城開關廠有限公司、天水二一三電器有限公司、天水電器傳動研究所有限責任公司、天水長城控制電器有限責任公司，以及天水長城果汁集團有限公司進行工作調研，并出席了長城電工慶祝改革開放40周年暨長城電工成立20周年紀念大會，觀看了職工文藝演出和攝影展。省國投集團黨委委員、副總經理楊林、張鐵強和省國投集團黨委組織部負責同志參加了調研，張鐵強副總經理代表省國投集團在紀念大會上致辭。
調研期間，馮文戈董事長聽取了公司工作匯報并與公司及所屬子公司領導班子成員進行座談，深入生產現(xiàn)場和實驗室進行調研，了解企業(yè)生產經營管理、產品研發(fā)、市場開拓和黨的建設、人才隊伍建設情況。馮文戈董事長在調研中對長城電工領導班子和全體干部職工近年來加快產業(yè)園項目建設、不斷改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、推進技術進步、調整優(yōu)化產品結構，在激烈的市場競爭中贏得一席之地所付出的艱辛努力和取得的成績給予了充分肯定，對長城電工及所屬各企業(yè)做好生產經營等各項工作提出了具體要求，一是要求長城電工和所屬各子公司要堅持走高質量發(fā)展道路，扎實推進供給側結構性改革，切實把產品質量抓起來，做到人無我有、人有我優(yōu)；二是要強化安全生產和環(huán)境保護管理工作，切實落實新發(fā)展理念，履行好安全環(huán)保第一責任人的職責；三是要深化企業(yè)改革，堅持問題導向和一企一策，通過改革著力解決影響本企業(yè)經營發(fā)展的最突出、最緊迫的問題；四是要關心職工待遇，在效益增長的前提下提高職工收入水平，完善激勵機制，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，穩(wěn)定職工隊伍，充分調動各類人才和全體職工的工作積極性；五是要增強制度的執(zhí)行和落實力度，確保高效管用；六是要全面加強企業(yè)黨的建設和干部隊伍建設，大力選拔使用年輕優(yōu)秀干部，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。馮文戈董事長在長城果汁調研時強調，上市不是果汁集團的最終目標，關鍵要在新產品開發(fā)上多想辦法，特別是要抓好質量安全保證，實實在在把企業(yè)生產經營搞上去，為帶動當?shù)剞r民脫貧致富作出新的貢獻。
調研期間，馮文戈董事長還與天水市政府有關領導就長城果汁集團出城入園項目建設等有關事項進行了會談。
（天水在線編輯：陶靜）
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