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我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)新舉措 |
(2005-8-16 10:52:03) 有位讀者讀過(guò)此文 來(lái)源：天水日?qǐng)?bào) 惠富強(qiáng) 
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記者從日前召開(kāi)的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變座談會(huì)上獲悉，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)將按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，探索實(shí)行黨政一肩挑，領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職，精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，減少職能重疊，明確職責(zé)范圍，從而達(dá)到提高決策效率、降低行政成本的目的。
據(jù)了解，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能變化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大小，設(shè)置2至3個(gè)綜合辦公室。市委、市政府要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置要嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制行政和事業(yè)編制，并針對(duì)新情況，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出積極穩(wěn)妥、切實(shí)可行的編制管理意見(jiàn)。要堅(jiān)決清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員和其他各類臨時(shí)人員。按照省上要求，今后5年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再增加機(jī)構(gòu)和人員，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的財(cái)政供養(yǎng)人員要按編內(nèi)實(shí)有人員發(fā)工資。凡超編超配人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，人事部門(mén)不予核定工資，財(cái)政部門(mén)不予核撥經(jīng)費(fèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)和全額撥款的事業(yè)單位（不含教育）分流人員可通過(guò)提前退休、提前離崗休養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下派任職、領(lǐng)辦參辦企業(yè)、自謀發(fā)展等途徑妥善安置。提前退休的享受原職級(jí)退休工資待遇，提前離崗休養(yǎng)的與在職人員同等對(duì)待；學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，保留基本工資，職位出現(xiàn)空缺時(shí)，允許參加競(jìng)聘，同等條件優(yōu)先聘用；下派公職人員擔(dān)任村干部的繼續(xù)享受原工資待遇；領(lǐng)辦參辦企業(yè)人員、自謀職業(yè)和其他分流人員，可在三年內(nèi)帶薪分流，三年后停薪脫鉤。 |
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