為積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向企業(yè)、基層一線就業(yè)，支持我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和中小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)基層企業(yè)人才儲(chǔ)備，8月4日在天水市人力資源市場(chǎng)成功舉辦了“天水市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)雙向選擇專場(chǎng)招聘會(huì)”。
此次專場(chǎng)招聘會(huì)招聘人員范圍是天水生源、離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生。已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。參加本次專場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)共有127家，提供就業(yè)崗位2837個(gè)，入場(chǎng)求職人員達(dá)8500多人次，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向性協(xié)議的共有3200余人。
今年省上分解下達(dá)我市招聘指標(biāo)1050名。納入招聘范圍的企業(yè)通過(guò)此次專場(chǎng)招聘會(huì)與畢業(yè)生雙向選擇，依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的，省財(cái)政給予招聘畢業(yè)生每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。省財(cái)政補(bǔ)貼期間，企業(yè)應(yīng)允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試，企業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算工齡。對(duì)招聘畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)提供針對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。對(duì)省屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)以及省政府確定的節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源、循環(huán)農(nóng)業(yè)、中醫(yī)中藥、文化旅游、通道物流、數(shù)據(jù)信息、軍民融合、先進(jìn)制造等十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和扶貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)園等龍頭企業(yè)給予重點(diǎn)傾斜。
隨著國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的調(diào)整，政府扶持引導(dǎo)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)的力度進(jìn)一步加強(qiáng)，高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念逐漸轉(zhuǎn)變，應(yīng)聘人數(shù)逐年增加，本次普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的成功舉辦，一是搭建招聘單位與畢業(yè)生雙向選擇的平臺(tái)，推動(dòng)了我市就業(yè)工作的有序開(kāi)展;二是開(kāi)拓畢業(yè)生的就業(yè)視野，幫助廣大畢業(yè)生了解當(dāng)前企業(yè)需求和就業(yè)形勢(shì)，客觀地認(rèn)識(shí)自我，不斷提升技能，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求;三是為城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)幫扶，助推我市精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。
（招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
（天水在線編輯：呂婉紅） |
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