打好輸轉(zhuǎn)就業(yè)組合拳 實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收開門紅
——武山縣一季度輸轉(zhuǎn)勞務(wù)9.99萬人實現(xiàn)創(chuàng)收7.79億元
今年以來，武山縣認(rèn)真貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策要求，搶抓各地企業(yè)和項目工地建設(shè)開工開市的有利時機(jī)，堅持“早謀劃、早部署、早行動”，高效組織開展“點對點、一站式”有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，全縣勞務(wù)就業(yè)工作以“部署早、行動快、輸轉(zhuǎn)多、收入高”推動良好開局。一季度，全縣累計輸轉(zhuǎn)勞務(wù)9.99萬人，占全年輸轉(zhuǎn)任務(wù)的87.9％，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入7.79億元，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)了開門紅。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制抓調(diào)度。成立了全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了2022年全縣勞務(wù)工作會議和全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和培訓(xùn)學(xué)校工作會議，細(xì)化明確了責(zé)任清單和任務(wù)清單，對外出務(wù)工人員排摸登記、宣傳招聘、有組織輸轉(zhuǎn)等工作進(jìn)行了全面安排部署，為高效開展2022年“春風(fēng)行動”提供了堅實保障。縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心嚴(yán)格執(zhí)行組織領(lǐng)導(dǎo)、包抓聯(lián)系、督查問效機(jī)制，實行“周統(tǒng)計、月排名、季通報”考評辦法，現(xiàn)場調(diào)度招聘宣傳、組織輸轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)等工作，有力確保全年勞務(wù)工作各項目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)、高效落實。
二是強(qiáng)化宣傳動員，線上線下送崗位。搶抓務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的黃金時間，積極開展線上、線下招聘宣傳活動，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、縣內(nèi)外34家勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和181名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組開展招聘宣傳、摸排登記等工作。至目前，共舉辦線上線下招聘活動123場次，對接637家用人單位提供務(wù)工崗位8.63萬個，發(fā)放《招聘用工匯編手冊》3萬余冊，重點推出80家用工企業(yè)24882個優(yōu)質(zhì)高薪務(wù)工崗位。
三是強(qiáng)化對接溝通，多點發(fā)力穩(wěn)就業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)與“長三角”“珠三角”“京津冀”等21個省市人社勞務(wù)部門、大中型用工企業(yè)協(xié)作，持續(xù)鞏固與廣東惠州TCL集團(tuán)公司、江蘇揚州揚杰電子科技公司、天津拓達(dá)車輛配件公司等65家高新優(yōu)質(zhì)企業(yè)長期穩(wěn)定用工合作關(guān)系，爭取到崗位5.33萬個，并達(dá)成“三三制”包租車“點對點、一站式”輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為今年群眾快捷有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。積極承辦省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專場招聘分會，推送45家用工企業(yè)15320個就業(yè)崗位，達(dá)成意向務(wù)工456人，現(xiàn)場成功簽約67人。
四是強(qiáng)化服務(wù)保障，專車專線保輸轉(zhuǎn)。立足群眾就業(yè)意愿、企業(yè)用工情況及全國疫情防控形勢，切實優(yōu)化服務(wù)保障，采取有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。采取“一企（地）一案、一車一策”的方式，包專車、專列、專廂181輛次，分54批次“點對點、一站式”輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員8229人，其中：縣上較大規(guī)模集中輸轉(zhuǎn)10批次2261人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中輸轉(zhuǎn)17批次2455人，勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等集中輸轉(zhuǎn)27批次3513人，為勞務(wù)就業(yè)工作開好頭、起好步打下堅實基礎(chǔ)。
（新聞來源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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