今年以來(lái)，武山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力引擎，以基層黨建全面提升工程為抓手，不斷筑牢鄉(xiāng)村振興組織保障。
聚焦鑄魂賦能，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任，建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任體系，制定印發(fā)抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)清單，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子采取定期調(diào)度、包村聯(lián)戶、一線督導(dǎo)等舉措推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。深入實(shí)施“新思想領(lǐng)航”行動(dòng)，扎實(shí)開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，分層分類舉辦理論讀書班、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｎ}班、能力提升班等培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)縣直部門單位負(fù)責(zé)人、涉農(nóng)干部、鄉(xiāng)村干部、合作社和集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等3300多人次。堅(jiān)持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門實(shí)績(jī)考核，制定出臺(tái)“五評(píng)十星、雙向量化”考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
聚焦頭雁領(lǐng)航，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，大力選拔直接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、善于處理復(fù)雜問(wèn)題的優(yōu)秀干部，提拔使用鄉(xiāng)村振興一線干部29名，多渠道掌握優(yōu)秀年輕干部89名，入編登記項(xiàng)目人員66名。深化“兩個(gè)專業(yè)化”隊(duì)伍建設(shè)，健全村干部任前備案、資格聯(lián)審、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整、考核評(píng)價(jià)等5項(xiàng)機(jī)制，優(yōu)化調(diào)整村干部42名，選樹“擔(dān)當(dāng)作為好支書”50名、培育鄉(xiāng)村振興帶頭人173名。實(shí)施干部能力提升行動(dòng)，探索推行“導(dǎo)師幫帶制”，147名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”幫帶村黨組織書記，鄉(xiāng)村干部通過(guò)學(xué)歷提升、崗位練兵、教育培訓(xùn)等，不斷提升推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的能力。
聚焦人才引領(lǐng)，強(qiáng)化智力支撐。堅(jiān)持黨管人才原則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)村人才機(jī)制，27名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)54名鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才，示范帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各職能部門聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)村人才700多人。深入開展“百名專技人才下基層”活動(dòng)，選派120名科技特派員和154名醫(yī)療教育專技人才，下沉鄉(xiāng)村一線開展技術(shù)服務(wù)、支教支醫(yī)。實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，培育蔬菜經(jīng)銷、餐飲民宿、苗木花卉等產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才1500多人。堅(jiān)持向重點(diǎn)村選派駐村工作隊(duì)和第一書記，對(duì)58名駐村期滿的第一書記和工作隊(duì)員進(jìn)行有序輪換。深化東西部協(xié)作干部人才交流，與寶坻區(qū)互派干部人才79名，舉辦培訓(xùn)班6期。
聚焦建強(qiáng)堡壘，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照“擴(kuò)大先進(jìn)、提升中間、整頓后進(jìn)”的思路，深入實(shí)施“黨支部創(chuàng)先”行動(dòng)，培育標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部30個(gè)，整頓軟弱渙散村黨組織8個(gè)，實(shí)現(xiàn)示范培育與后進(jìn)提升“兩手抓”“雙過(guò)硬”。聚集“六有”要求，以“揚(yáng)正氣、聚人氣、接地氣”為主題，鞏固陣地提升行動(dòng)成果，投資214萬(wàn)元對(duì)44個(gè)村陣地進(jìn)行新建或維修。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班、服務(wù)代辦、外出告示等制度，全面推行“一站式辦理”。深化農(nóng)村黨員分類管理，激勵(lì)黨員在鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、疫情防控等工作中走在前、作表率，引導(dǎo)黨員創(chuàng)辦合作社370多個(gè)，吸納周邊4700多戶群眾務(wù)工增收。
聚焦提質(zhì)增量，增強(qiáng)造血功能。堅(jiān)持把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)納入縣域經(jīng)濟(jì)整體布局，縣鄉(xiāng)村逐級(jí)制定發(fā)展規(guī)劃，以提升自主經(jīng)營(yíng)性收益為重點(diǎn)，扎實(shí)開展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)行動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包抓、結(jié)對(duì)共建、定期調(diào)度、重點(diǎn)扶持、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等“五項(xiàng)機(jī)制”，探索推行抱團(tuán)發(fā)展等“八種模式”，培育沿安鄉(xiāng)高九村等示范村50個(gè)，打造了大南河流域等一批示范帶。堅(jiān)持“抓兩頭促中間”，以鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村和集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目村為重點(diǎn)，通過(guò)低收入村抓突破、中收入村抓提升、高收入村抓規(guī)范，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得突破性成效，當(dāng)年收入達(dá)到2443.86萬(wàn)元、村均7.1萬(wàn)元，5萬(wàn)元以上的村293個(gè)占85.17%。
聚焦三治融合，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。建立“村黨組織—網(wǎng)格（村民小組）黨小組—黨員中心戶”村黨組織體系，設(shè)立治理網(wǎng)格1206個(gè)、黨員中心戶4038個(gè)，探索推行“村民點(diǎn)單、支部下單、黨員接單”的服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)大事網(wǎng)內(nèi)聯(lián)動(dòng)、小事格內(nèi)解決、矛盾村內(nèi)化解。實(shí)施文明風(fēng)尚提升行動(dòng)，健全完善村規(guī)民約，集中整治大操大辦、高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)、迷信賭博等不良風(fēng)氣，開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。發(fā)揮群眾在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，引導(dǎo)群眾參與村莊規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、疫情防控、人居環(huán)境整治等重大任務(wù)，共建美好家園。
（新聞來(lái)源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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