“四個(gè)突出”強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)取得新成效
——武山縣2022年基層黨建工作綜述之二
【編者按】今年以來(lái)，武山縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊盯縣十五次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)和全縣“一線(xiàn)六圈”城鄉(xiāng)振興計(jì)劃，著力建設(shè)堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍、夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘、聚集發(fā)展之需的各方人才、打造治理有效的美麗鄉(xiāng)村，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
突出選強(qiáng)配優(yōu)，建設(shè)堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。按照“三廣三公三樹(shù)立”選人用人機(jī)制，在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研判的基礎(chǔ)上一次性配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺事業(yè)站所負(fù)責(zé)人，提拔使用鄉(xiāng)村建設(shè)一線(xiàn)干部29名，登記入編項(xiàng)目人員66名，為134名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)干部晉升職級(jí)，著力營(yíng)造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的濃厚氛圍。扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”，優(yōu)化調(diào)整村班子52個(gè)、村干部96名，從嚴(yán)管理使用第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員，有序調(diào)整輪換68名、約談提醒57名，引導(dǎo)幫扶干部積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)。堅(jiān)持在鄉(xiāng)村建設(shè)一線(xiàn)培養(yǎng)和識(shí)別干部，積極選派秀年輕干部投入全域旅游創(chuàng)建、武山“十有”文化挖掘、招商引資等重點(diǎn)工作。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，縣級(jí)層面舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班25期4699人次，組織鄉(xiāng)村干部到南京、蘇州、杭州、煙臺(tái)等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升基層鄉(xiāng)村干部推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)的能力水平。
突出政治功能，夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化農(nóng)村黨員分類(lèi)管理，通過(guò)設(shè)立黨員“示范崗”、劃分“責(zé)任田”、組建“先鋒隊(duì)”等方式，引導(dǎo)農(nóng)村黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、培育富民產(chǎn)業(yè)、弘揚(yáng)文明新風(fēng)中走在前、做表率。扎實(shí)開(kāi)展黨的十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整治工作，對(duì)排查出問(wèn)題的黨組織和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，高質(zhì)量發(fā)展黨員251名，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。深入推進(jìn)基層黨建全面提升工程，去年以來(lái)投入620多萬(wàn)元改造提升村級(jí)黨群服務(wù)中心82個(gè)。堅(jiān)持把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有效抓手，探索推行抱團(tuán)發(fā)展、多元融合等“八種模式”，落實(shí)核查評(píng)估、獎(jiǎng)懲考核等“五項(xiàng)機(jī)制”，全縣村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到3217.03萬(wàn)元、村均9.35萬(wàn)元，自主經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)1500多萬(wàn)元，5萬(wàn)元以上的村實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，培育集體經(jīng)濟(jì)和黨建引領(lǐng)合作社示范村50個(gè)，村黨組織的組織力、凝聚力不斷提升。
突出智力支撐，聚集發(fā)展之需的各方人才。注重人才向鄉(xiāng)村建設(shè)一線(xiàn)傾斜，深入開(kāi)展“百名專(zhuān)技人才下基層促鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)，先后選派17名城區(qū)年輕骨干教師、137名縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上職稱(chēng)醫(yī)師到農(nóng)村開(kāi)展支教、支醫(yī)，選派120名專(zhuān)技人才到鄉(xiāng)村開(kāi)展送教、送醫(yī)、送技術(shù)81次，依托東西部協(xié)作與寶坻區(qū)互派84名干部人才雙向掛職。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“田秀才”“土專(zhuān)家”，在全市率先開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)工作，分級(jí)分類(lèi)評(píng)價(jià)初、中、高級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才526名，為57名高級(jí)人才頒發(fā)證書(shū)，圍繞鄉(xiāng)村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)庬?xiàng)目，爭(zhēng)取省、市級(jí)創(chuàng)新人才項(xiàng)目3個(gè)，舉辦各類(lèi)人才培訓(xùn)班49期4200多人次，為鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力的人才支撐。
突出黨建引領(lǐng)，打造治理有效的美麗鄉(xiāng)村。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，緊盯中央四部委《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施》，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包網(wǎng)格、轄區(qū)單位包小區(qū)、班子成員包樓棟、普通干部和社區(qū)人員包單元、包戶(hù)的“五包”責(zé)任體系，加強(qiáng)疫情防控和社區(qū)治理成效。著力破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作瓶頸，成立縣交通運(yùn)輸行業(yè)黨委，組建黨支部13個(gè)，設(shè)立愛(ài)心驛站12個(gè)，引導(dǎo)外賣(mài)送餐、快遞物流等行業(yè)群體主動(dòng)融入鄉(xiāng)村治理，積極發(fā)揮移動(dòng)探頭作用。建立健全“村黨組織—黨小組—黨員聯(lián)系戶(hù)”網(wǎng)格體系，設(shè)立治理網(wǎng)格1206個(gè)，確定黨員聯(lián)系戶(hù)4038個(gè)，延長(zhǎng)基層黨組織服務(wù)群眾鏈條。堅(jiān)持以機(jī)制促治理，推行“主題黨日+黨群議事+志愿服務(wù)”，全面落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等制度，常態(tài)化開(kāi)展“一愛(ài)一為”志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的主體意識(shí)。常態(tài)化開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓和掃黑除惡斗爭(zhēng)，深入推進(jìn)抓黨建促宗教治理，不斷提升基層治理效能。
（來(lái)源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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