甘肅日報蘭州訊（通訊員楊愛紅）省紀委、省委組織部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強和改進對省紀委派駐（出）省直單位紀檢組長、紀工委書記和副地級紀律檢查員年度考核工作的意見（試行）》。這是省紀委、省委組織部貫徹中央紀委關(guān)于加強派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理精神的一項重要措施，旨在以考核為導向，引導和激勵派駐機構(gòu)認真履行執(zhí)紀監(jiān)督職責，推進駐在部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
《意見》創(chuàng)新了對派駐機構(gòu)紀檢組長的考核方式，突出了考核的重點內(nèi)容，優(yōu)化了考核的方法程序。考核方式上，將過去統(tǒng)一參加省管領(lǐng)導干部考核調(diào)整為以省紀委為主進行考核，由省紀委商省委組織部提出考核等次評定建議，報省委審定；考核內(nèi)容上，突出對派駐機構(gòu)監(jiān)督、辦案、協(xié)助三項職責履行情況的考核，推動派駐機構(gòu)聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度；方法程序上，主要是通過召開派駐機構(gòu)年度述職述廉會議，由各派駐紀檢組長分別述職述廉，省紀委領(lǐng)導班子成員、各廳室主任和其他派駐機構(gòu)紀檢組長、監(jiān)察室主任對其進行民主測評，通過集中述職述廉，使派駐機構(gòu)相互學習借鑒，形成比學趕超的良好氛圍。
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