“三抓三促”行動開展以來，全縣各級黨組織認(rèn)真貫徹落實省市縣委部署要求，緊盯縣上方案中列出的11個方面突出問題，精心組織、全面動員、迅速行動，扎實推進(jìn)各項“規(guī)定動作”和“自選動作”，實現(xiàn)了良好開局、取得了階段性成效。
“理論學(xué)習(xí)+打擂比武”增內(nèi)力。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期全縣的首要政治任務(wù)，制定《2023年甘谷縣黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，結(jié)合全市縣處級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班，采取視頻授課的方式，分三期舉辦科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班，督促全縣廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)理論、管理科學(xué)等履職必備知識，努力把黨員干部培養(yǎng)成抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。定期舉辦“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”觀摩活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)依次打擂比武、交流經(jīng)驗，通過互相看、互相學(xué)、互相比，找差距、找短板、找問題，進(jìn)一步理順工作思路，明確發(fā)力方向，自我加壓、鼓足干勁、奮起直追。通過定期打擂比武，讓干部在基層治理、重點(diǎn)項目、招商引資等急難險重一線，比精神狀態(tài)、促爭優(yōu)創(chuàng)先，比創(chuàng)新舉措、促瓶頸破除，進(jìn)而形成全縣工作“比學(xué)趕超”的良好局面。
“實地培訓(xùn)+墩苗鍛煉”提本領(lǐng)。牢固樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，堅持以發(fā)展論英雄、以實績論功過，有計劃、有組織選派有潛力、能力強(qiáng)的后備干部，到基層治理、招商引資、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位實地培訓(xùn)。從縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦8名優(yōu)秀年輕干部到天津市東麗區(qū)和市直部門單位掛職鍛煉，學(xué)習(xí)上級部門先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗，幫助年輕干部提升組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能;選派53名年輕干部到階段性重點(diǎn)工作和急難險重任務(wù)一線“墩苗”鍛煉，推動年輕干部在基層實踐中練就攻堅克難的過硬本領(lǐng)，全縣干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。
“專題研判+考核實績”準(zhǔn)識別。堅持專題研判放在重點(diǎn)項目主戰(zhàn)場、改革攻堅最前沿，考準(zhǔn)察實干部表現(xiàn)，確保全方位、零距離為干部“寫實畫像”。采取常委領(lǐng)導(dǎo)班子包抓機(jī)制，由縣委常委帶隊，采取民主測評、個別談話、查閱資料等方式，深入了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行及領(lǐng)導(dǎo)干部履職、干部隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等情況，發(fā)現(xiàn)識別作風(fēng)好的干部，建立作風(fēng)好的干部和不擔(dān)當(dāng)不作為不勝任不適宜干部“兩個清單”用好鼓勵激勵機(jī)制，對在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部大膽提拔使用。今年以來，先后研究調(diào)整干部2批次涉及115人，其中提拔41人。
“廉政教育+任前考試”守底線。按照廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政考試的總體思路，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話，進(jìn)一步提升全縣干部遵規(guī)守紀(jì)和依法行政意識，提前防范崗位廉政風(fēng)險。同時，把新任干部任前廉政考試作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要關(guān)口，把成績合格作為選拔干部的“硬指標(biāo)”。定期向全縣黨員干部發(fā)放中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站違反中央八項規(guī)定精神的典型案例等廉政教育資料，通報剖析典型案例，以案明紀(jì);建立廉政短信平臺，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加強(qiáng)提醒和警示，促使黨員干部繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤壩。充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范和導(dǎo)向作用，努力在全縣營造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚，在縣紅軍長征紀(jì)念館、六峰鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢館設(shè)立縣級廉政文化教育基地，弘揚(yáng)革命文化、傳統(tǒng)文化和廉政文化，增強(qiáng)廉政教育的感染力。
“常態(tài)督查+五級聯(lián)督”除頑疾。建立并落實縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時督、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督、牽頭單位跟進(jìn)督、“三抓三促”行動督查組經(jīng)常督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人專責(zé)督的“五級聯(lián)督”機(jī)制，加強(qiáng)對全縣工作開展情況的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，層層傳導(dǎo)壓力，有力推動各項任務(wù)落細(xì)落實。組建7個常態(tài)化督查小組，制定督查工作方案，采取不打招呼、直插現(xiàn)場、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞安排部署、實施方案、推進(jìn)計劃、學(xué)習(xí)計劃、氛圍營造等方面和分解任務(wù)落實情況，進(jìn)行巡回督導(dǎo)，全面查找問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，推動落實，堅決做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里，確保事事無遺漏、件件有人抓。已印發(fā)督查專報5期，對存在的個性問題和共性問題進(jìn)行全面通報，提出具體整改要求。
下一步，甘谷縣將嚴(yán)格按照省市安排部署要求，以更強(qiáng)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的要求，掛圖作戰(zhàn)，壓茬推進(jìn)，確�！叭ト佟毙袆幼呱钭邔�、落地見效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的動能和活力。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
打印本頁
