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| 這是春節(jié)過后北京最大規(guī)模的一場招聘會 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
北京舉行春節(jié)后最大規(guī)模招聘會
2009年2月7日，北京第三十一屆“共創(chuàng)未來”人才招聘大會舉行，這是春節(jié)過后北京最大規(guī)模的一場招聘會。 招聘會人潮涌動。
關(guān)注節(jié)后招聘：大企業(yè)缺席老國展招聘會 會場人數(shù)比廟會多(圖)
本報訊 為期兩天的國展招聘會昨天拉開帷幕，有4萬人前來求職，招聘會比廟會還擁擠。參加招聘的700多家企業(yè)以中小企業(yè)為主，鮮有大型企業(yè)，大部分企業(yè)給出的薪酬都比去年低。
昨天早晨7點，招聘會還沒開始，國展附近已是人山人海。由于人太多，國展在原有10個固定售票口之余，另開辟了十余個臨時售票口。為讓求職者有序入場，原定9點的入場時間，被提前到7點半。“請盡快入場，不要在廣場停留”，工作人員反復(fù)提醒人們避免滯留和擁擠。
進入國展后，很多學(xué)生坐在路邊，埋頭看著招聘會材料，用筆圈出自己感興趣的用人企業(yè)，希望能按圖索驥，有的放矢投放簡歷。
主辦方介紹，此次招聘會提供1萬多個職位，多為初中級職位，招聘的熱門職位有IT通訊、市場營銷、企業(yè)管理、人力資源等。不過今年的招聘企業(yè)外企比較少，以民營企業(yè)居多。
現(xiàn)場
外地企業(yè)進京攬才
參加本次招聘會的招聘企業(yè)中大企業(yè)寥寥無幾，以中小企業(yè)居多，其中有不少是外地企業(yè)，如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀兩地工作的應(yīng)屆畢業(yè)生�！氨本┤瞬疟姸�，比我們在河北當(dāng)?shù)卣衅缚蛇x擇的人才余地更大，更容易找到合適的人”，招聘者告訴記者。
即將于7月畢業(yè)的大學(xué)生小李告訴記者，這已經(jīng)是他今年參加的第二場招聘會，感覺名企少，而且崗位不太理想，收入大多停留在2000元左右，競爭卻十分激烈。他準(zhǔn)備和宿舍“舍友”結(jié)伴去廣東和上海找工作。
另一名女大學(xué)生表示，她本來的目標(biāo)是知名IT公司，但到會場后發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)并沒有來。她準(zhǔn)備通過網(wǎng)絡(luò)向這些企業(yè)投放簡歷，碰碰運氣。
年薪5萬成“誘餌”
往年招聘會經(jīng)常見到有企業(yè)以50萬元年薪或更高薪酬吸引求職者，而今年高薪難覓。當(dāng)天只有幾家企業(yè)打出“年薪10萬”“年薪30萬”的口號，就連“年薪5萬”都成為“誘餌”，被放在展板的醒目位置。
一家企業(yè)以年薪10萬元招聘營養(yǎng)師，讓求職者感到為之一振。不過很多應(yīng)屆大學(xué)生咨詢后都遺憾地說：“要知道這個掙錢，還不如當(dāng)初學(xué)這種專業(yè)呢。”
“北京清大世紀(jì)教育集團”的年薪30萬元吸引了大量求職者，但記者仔細詢問后發(fā)現(xiàn)，這30萬元包括底薪加每月銷售提成等。
典當(dāng)行興旺忙招人
同樣是受經(jīng)濟大環(huán)境不景氣的影響，典當(dāng)行則成為招聘會上的寵兒。京城一知名典當(dāng)行貼出招聘二三十人的計劃，頓時招來了眾多求職者的關(guān)注。
該典當(dāng)行管理人員說，近期典當(dāng)業(yè)務(wù)量激增，市場需求也大。該公司去年在京新開了4家分店，今年還要擴容，目前極為需要房地產(chǎn)和汽車等專業(yè)的專門人才。
據(jù)了解，本市稅務(wù)部門此前公布的數(shù)據(jù)顯示，受金融危機影響，開展“類金融”業(yè)務(wù)的典當(dāng)行業(yè)，因放款條件比銀行更寬松，吸引了不少中小企業(yè)和個人，目前發(fā)展勢頭非常迅猛。
培訓(xùn)機構(gòu)進場招學(xué)員
當(dāng)前就業(yè)難已成為一個不爭的事實，在此情況下，不少專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校紛紛“殺”入招聘會，招募學(xué)員。
不少求職者意識到一時難于找到合適的工作，情愿再等一段時間，閉門掌握一項專業(yè)技術(shù)，以便日后找到更合適的工作。
記者發(fā)現(xiàn)，此類培訓(xùn)以IT類培訓(xùn)機構(gòu)居多，這與目前IT類行業(yè)前景較為光明，一些IT技術(shù)適于分開培訓(xùn)，培訓(xùn)期相對較短等因素有關(guān)。
“打短工”成招聘新招
一些房產(chǎn)中介公司和保險公司的招聘人員在會場上流動出擊，不斷和應(yīng)聘者搭訕。他們主動提出，應(yīng)聘者可以先適應(yīng)工作兩三個月，即使適應(yīng)不了，也不會耽誤下一批招聘會。而且到時候已經(jīng)屬于有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，肯定更方便推銷自己。有一些大學(xué)生聽到這種“打短工”的宣傳，也遞上了簡歷。
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| 救護車待命 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
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| 人山人海的求職者 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
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| 求職者紛紛擠向參展招聘單位 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
國展招聘會企業(yè)閉口不談薪水欄 求職者左右為難
國展招聘會企業(yè)“藏”薪水
勞動法規(guī)定禁寫“底薪+提成”多數(shù)企業(yè)不注明
本報訊（記者周超） “以前還有底薪加提成，現(xiàn)在啥都沒有�！痹谧蛱斓膰拐衅笗�，許多求職者向記者抱怨，許多企業(yè)招聘簡章上沒有薪水一欄，給投遞簡歷增加了困難。
求職者王艷告訴記者，以前參加招聘會，許多單位在薪水一欄會交代“底薪+提成”的大概數(shù)額，應(yīng)聘者便知道這個薪水水平能否接受，但現(xiàn)在卻把薪水一欄給省略了。
“因為應(yīng)聘者太多，而且對很多企業(yè)也不了解，如果企業(yè)能直接把具體薪水寫出來，求職者一看就能決定投不投簡歷，會省不少力�！币晃粦�(yīng)聘者說，他其實很想知道薪水，但又擔(dān)心向企業(yè)問會影響面試效果，怕企業(yè)認(rèn)為一開始就想錢。
對此，一位不愿透露姓名的招聘方負(fù)責(zé)人表示，因為現(xiàn)在勞動法不允許寫“底薪+提成”，所以招聘單位什么都不寫了。
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| 在場外看信息的求職學(xué)生們 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
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| 不堪擁擠，用自己的方法來求職 人民圖片網(wǎng)供搜狐網(wǎng) 請勿轉(zhuǎn)載 |
記者在招聘現(xiàn)場看到，大部分企業(yè)在薪資一欄都是空缺，只有很少企業(yè)注明了年薪或月薪。雖然許多企業(yè)表示會在面試時告訴求職者，但除非求職者主動詢問，一般企業(yè)都未主動告知。許多企業(yè)只是問求職者的預(yù)期薪資多少，然后根據(jù)回答看該求職者的要求是否滿足該企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
另悉，從昨天持續(xù)舉辦的國展招聘會，截至今天上午10點30分，入場求職者達5000多人，售票點共有近20個。法制晚報
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