新華網(wǎng)長沙１月８日電（記者蘇曉洲）新年伊始，湖南省各地相繼出臺切實改進機關工作作風的規(guī)定，其中“一把手”帶頭進食堂吃集體餐等舉措，得到了基層關注和肯定。未來要持之以恒，則需強化制度約束力。
新年上班第一天，長沙市紀委、市監(jiān)察局就發(fā)布《違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》，把嚴禁官員工作日中餐飲酒放在了突出位置。而株洲市攸縣在新頒行的“轉變干部作風十二條”中，規(guī)定縣內單位之間不得互相宴請、接待安排食堂就餐、不擺水果不發(fā)煙。寧鄉(xiāng)縣更提出，縣委書記和縣長帶頭進食堂排隊吃集體餐、帶頭抵制吃請收禮，縣行政中心各單位禁止“叫外賣”。
湖南轉“飯風”促進改作風的舉措，效果立竿見影。如一個地方機關食堂中餐用餐人數(shù)，從去年下半年１００人左右猛增到了今年年初的５００多人。一些基層干部認為，領導干部和基層人員在食堂同桌吃飯，可以聽取更多社情民意、節(jié)省用餐時間提高工作效率。很多人建議制度設計要去掉“原則上”、“一般情況下”等“前綴”，防止給某些人突破限制留空間，把改進機關工作作風真正落到實處。
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