原標題：安縣縣委書記廖雪梅：“打臉”卻沒傷和氣 丟掉“包袱”再迎考
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| 資料圖：廖雪梅 |
臺海網(wǎng)(微博)7月10日訊 據(jù)四川日報報道（記者吳璟）6月26日一大早，安縣縣委書記廖雪梅就要趕到市上開會�？粗鴷涀叱鲛k公樓，門衛(wèi)小張發(fā)現(xiàn)她今天有些“異樣”：沒人幫她提包，大門口不見了“專車”等候。
有感于這一幕，小張說：“書記變化好大�！�
變化起于半個多月前的專題民主生活會。會上，有人對她提出批評：“有官氣，有嬌氣，一天換三套衣服，走出辦公室后，手機包包都是別人幫忙拿�！薄斑@是一場‘真刀真槍，刺刀見紅’的民主生活會。”廖雪梅說。6月9日至10日，安縣縣委常委班子專題民主生活會召開，以“為民務(wù)實清廉”為主題，通過聚焦“四風”開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和整改措施。
一份對照檢查材料改了27遍
“以為是按套路走、按程序走，過關(guān)了事，起初不是特別重視�！绷窝┟诽寡�，最先準備對照檢查材料還是老三段式：學(xué)習(xí)不夠、性格急躁、進取不足。直到省委督導(dǎo)組到安縣檢查指導(dǎo)工作，提出“更高標準，更嚴要求”，才讓廖雪梅感到：“不動真格，過不了關(guān)�！�
接下來的談心交心，廖雪梅仍有些放不下心理包袱：問題找多了會不會被抓辮子，根源挖深了會不會丟面子，意見提重了會不會結(jié)下梁子……
重重顧慮導(dǎo)致查擺問題流于形式，也呈現(xiàn)出肯定成績多，指出問題少；工作問題多，“四風”問題少；班子問題多，干部個人問題少的“怪圈”。
到5月8日，蘭考縣委常委班子專題民主生活會召開，以其“真刀真槍”的效果讓廖雪梅看到榜樣。她對照檢查材料一改再改，足足改了27遍。
相互批評火力十足
6月9日，會議正式開始。12名縣委常委、班子成員逐一作對照檢查，每人自我批評后，其他人再提意見，開展批評。“我過于追求成績、做表面文章，長官意識較重，關(guān)心關(guān)愛干部較少，下基層調(diào)研走馬觀花，對困難群眾的幫扶走形式�！绷窝┟纷晕遗u的辣味讓人心頭一凜。
火力十足的環(huán)節(jié)，是隨后的相互批評。
縣長胡德兵對廖雪梅直言不諱：“調(diào)研走馬觀花，一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一上午跑三四個企業(yè)，不深入了解情況，把調(diào)研搞成一種形式�！�
工業(yè)園區(qū)黨工委副書記任曉軍也向廖雪梅提意見：“有時候情緒急躁，聽匯報不耐煩，話沒說完就打斷；有官氣，還有嬌氣，出門在外都是別人幫你提包包，外出招商時，住太差的酒店就會喊各種不舒服�！�
26分鐘，23條批評意見，盡管事前經(jīng)過多輪談心交流，但在這種正式場合不繞彎子地說出來，廖雪梅還是覺得有些“打臉”�！斑@些問題藏是藏不住的，讓大家大聲說出來，正視它，改正它，才能丟掉這些‘包袱’�！绷窝┟诽寡�。
工作中檢驗整改實效
真話，總是火辣辣的。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體縣委常委不再束手束腳，不虛不繞地自我批評、相互批評。連續(xù)兩天總結(jié)出160條批評意見。談到會上“紅臉出汗”的感受，廖雪梅用了四個字：如坐針氈。
在民主生活會結(jié)束的第二天，針對會前收集到的問題和民主生活會上提出的問題，安縣縣委專門召開常委會認真研究，按照整改任務(wù)的輕重緩急和解決問題的難易程度，初步劃分立行立改任務(wù)15個、措施35條，近期整改任務(wù)14個、措施42條，長期整改任務(wù)14個、措施38條，明確整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任主體和整改時限，實行臺賬管理�？h委常委還按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則及時認領(lǐng)，作出公開承諾。6月26日，《安縣常委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》出臺，針對前期收集的1744條意見進行梳理，出臺詳細整改措施。接下來，需要接受檢驗的就是，整改落實取得的實效。
新聞加點料
多些這樣的自我批評
湖北恩施市長：出差坐飛機 看病不排隊
蘭州常委：開車闖紅燈還不以為恥
湖北松滋副市長：人們叫我“躲市長”
少些彩排后的“完美話劇”
金華市長：講杭州話過多 金華話較少
批評“高頻詞”：政績觀偏差、脾氣太大
獨家：民主生活會不看廣告看療效
國家行政學(xué)院的竹立家說，民主生活會就是批評與自我批評的一種形式，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的一種手段和措施。如果變成互相之間的人身攻擊，那就亂套了。找準問題，目的是解決問題。正如民間俗語所說：“不看廣告看療效”，群眾不但聽領(lǐng)導(dǎo)在臺上如何“說”，更看領(lǐng)導(dǎo)在臺下怎么“做”。
怎么開｜民主生活會“揭短”應(yīng)成常態(tài) 落實才是硬道理
應(yīng)該讓“揭短生活會”成為常態(tài)化的工作機制，各級決策機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)真開門、真虛心、真亮丑、真納諫、真批評，廣泛征集意見，敢于自我揭短，直指問題要害，努力貫徹中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，讓發(fā)展和決策更上一層樓！
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