按照《天水市基本醫(yī)療保險支付方式改革省級試點(diǎn)工作方案》的要求，為適應(yīng)醫(yī)保支付政策的改變，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展與管理，讓臨床醫(yī)師掌握DRG的基本知識。10月10日，天水市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（市二院）特邀北京葆德醫(yī)管副總經(jīng)理、項目執(zhí)行總監(jiān)潘俊伍博士來院開展“DRG背景下現(xiàn)代公立醫(yī)院發(fā)展與管理實務(wù)”培訓(xùn)會，院班子成員、中層干部及臨床醫(yī)師、質(zhì)控員近400人參加。
黨委副書記、院長唐志鋒在致辭中對潘俊武博士的到來表示熱烈歡迎，并預(yù)祝培訓(xùn)會圓滿成功。同時他也指出，DRG是一種能夠科學(xué)、準(zhǔn)確的評價公立醫(yī)院的服務(wù)能力和服務(wù)水平的工具，也是這次醫(yī)保支付方式改革的根本遵循，我們只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念，方能適應(yīng)醫(yī)保改革對醫(yī)院發(fā)展帶來的影響，希望參會人員珍惜這次培訓(xùn)，達(dá)到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
潘俊武博士從醫(yī)保支付模式的政策變化情況，DRG的定義、分組、權(quán)重、主要指標(biāo)，實施DRG付費(fèi)后對公立醫(yī)院運(yùn)營帶來的影響，以及醫(yī)院如何應(yīng)對DRG付費(fèi)四個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，最后與大家互動，現(xiàn)場答疑解惑。潘老師的這次培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂、圖文并茂，用大量的案例解說了DRG的內(nèi)涵，指明了臨床醫(yī)師在將來工作中需要注意的事項和關(guān)注的焦點(diǎn)問題，提高了醫(yī)務(wù)人員對DRG知識的理解，使大家明白了DRG的可行性及重要性。
唐志鋒在總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，全院醫(yī)護(hù)人員都要高度重視DRG工作，中層干部切實履行好管理職能，緊扣潘老師的培訓(xùn)要點(diǎn)，從現(xiàn)在開始高度重視病案質(zhì)量，嚴(yán)把首頁關(guān)，做好DRG實施前的各種測算，進(jìn)一步優(yōu)化臨床路徑，找準(zhǔn)科室發(fā)展方向和目標(biāo)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力，從容應(yīng)對醫(yī)保DRG改革，確保醫(yī)院健康平穩(wěn)運(yùn)行。
（天水在線編輯：陶靜）
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