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論叢:淺談工商部門基層班子行政職能建設(shè)
(2006-6-29 6:52:24) 有位讀者讀過此文 來源:甘肅日報 > 七版   打印本頁

淺談工商部門基層班子行政職能建設(shè)

天水市工商局麥積分局局長 李玉進

  工商部門肩負著市場管理、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟、服務(wù)社會的重要職責(zé)。為了更好地履行職責(zé),切實體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨,必須要有一支素質(zhì)高、能力強、水平好的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體講應(yīng)做好以下幾方面的工作。

  一、以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo),把握行政能力方向。正確運用手中的權(quán)力,把握執(zhí)政方向,樹立大局意識、垂直意識、法制意識、效率意識等,正確處理工商與經(jīng)濟、執(zhí)法與服務(wù)、監(jiān)督與管理等關(guān)系,為消費者著想,為地方經(jīng)濟建設(shè)著想,為工商事業(yè)的發(fā)展前景著想。堅持做到對市場主體負責(zé)和對法律負責(zé)、對消費者負責(zé)的統(tǒng)一,市場監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一。要依法進行監(jiān)管,同時要熱情服務(wù)。正確處理好兩者的辯證關(guān)系,寓監(jiān)管于服務(wù)之中。

  二、以學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)為主線夯實行政能力基礎(chǔ)。新的形勢,新的任務(wù),要求領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做學(xué)習(xí)的模范,把學(xué)習(xí)和接受教育作為增長才干、提高行政能力的基礎(chǔ)和源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨章、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等方面的理論,夯實理論功底,掌握新政策,把握大方向,提高認識事物、分析市場的能力。另一方面要經(jīng)常學(xué)習(xí)金融、市場、信息應(yīng)用,行政管理、法律等知識,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,定期或不定期地開展多種形式的大討論和業(yè)務(wù)競賽活動,切實提高工商領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  三、以班子建設(shè)工程為契機提升行政能力水平。要重點抓好局、所兩級班子建設(shè),按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求,突出“五抓”,即抓組織、抓班長、抓學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)、抓廉潔;提高“五種能力”,即提高發(fā)展的能力、處理內(nèi)部矛盾的能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、協(xié)調(diào)群眾關(guān)系的能力、拒腐防變的能力。要針對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,采取措施,進一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu);要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制,靠機制去選人、用人。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個不準”。與此同時,還要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍重大事項報告,廉政談話、任期審計、巡視檢查規(guī)定等,真正把那些靠得住、有本事、敢于負責(zé)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要嚴格規(guī)范干部選拔任用工作程序,做到公開、公平、公正。要落實好群眾的監(jiān)督權(quán),鼓勵和支持下級機關(guān)、廣大干部群眾積極參與監(jiān)督,要認真組織和過好民主生活會,認真開展批評與自我批評,建立健全黨組織議事制度,堅持重大事項集體研究決定,尤其要保持責(zé)權(quán)統(tǒng)一,確保政令暢通。

  四、以廉潔自律從政為保障改進行政能力作風(fēng)。深入貫徹中央懲防體系《實施綱要》,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,切實抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)的措施落實。在行政管理方面,圍繞人、財、物,強化對干部任用、基建工程、經(jīng)費管理、政府采購等工作的監(jiān)督制度。在工商執(zhí)法方面,加強對經(jīng)檢、處罰、審批等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,同時要把監(jiān)督關(guān)口前移,建立防范于前、制約于中、懲戒于后的監(jiān)督體系。要在領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策,干部人事工作,工商執(zhí)法,財物管理使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面公開,增強透明度,尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。對違法違紀案件要嚴格予以查處,不得姑息遷就,尤其要加大上級轉(zhuǎn)辦、社會影響較大、群眾反映強烈以及大要案的查處力度。要充分利用文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議等活動和載體,大力糾正行業(yè)不正之風(fēng),重點解決損害消費者利益、執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位等反映強烈的問題,力爭通過事前預(yù)防、減少不廉行為的發(fā)生,切實樹立良好的工商形象。(作者系天水市工商局麥積分局局長)


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