今年以來，秦安縣針對縣直部分機(jī)關(guān)黨組織班子成員變動之際，對涉及的18個縣直黨（工）委下轄169個機(jī)關(guān)黨支部采取“公推直選”方式進(jìn)行集中換屆，為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供了堅實組織保證。
突出三個重點。一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周密安排部署�？h直各級黨組織通過召開換屆工作會議，明確分工，靠實責(zé)任。全面推行換屆信息報送制度，及時了解情況、交流信息，研究解決出現(xiàn)的各種問題，為換屆選舉提供組織保證。二是突出宣傳培訓(xùn)。舉辦縣直機(jī)關(guān)換屆及黨務(wù)工作培訓(xùn)班3期，350多名基層黨組織書記及黨務(wù)干事參訓(xùn)，并通過宣傳教育，提高黨員干部對換屆工作的重視，確保政策法規(guī)深入人心。三是突出方案制定。各單位由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織抽調(diào)專門力量，通過走訪調(diào)查、談心談話等方式，對其下轄支部的班子現(xiàn)狀和“五類”黨員情況進(jìn)行了摸底和清理。制訂了換屆選舉工作方案和換屆選舉工作流程，確保換屆工作有規(guī)可依，有章可循。
嚴(yán)把三個關(guān)口。一是嚴(yán)把任職條件關(guān)。各單位制定科學(xué)合理的選舉辦法，嚴(yán)格按照核定的職數(shù)編制，嚴(yán)把任職資格條件，確保選出符合條件、群眾公認(rèn)的黨組織負(fù)責(zé)人。二是嚴(yán)把選舉程序關(guān)。堅持規(guī)范操作、依法選舉的原則，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不減少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留，不折不扣的落實換屆選舉各項工作流程。三是嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。在具體的選舉工作中，縣直各級黨組織結(jié)合選舉辦法，通過“公推直選”，嚴(yán)格落實黨員的選舉權(quán)、候選人的公平競爭權(quán)，廣大群眾的監(jiān)督推薦權(quán)，切實保證了換屆工作風(fēng)清氣正。
抓好三個強(qiáng)化。一是強(qiáng)化崗前培訓(xùn)。由黨委（總支）牽頭，組織開展基層黨務(wù)工作培訓(xùn)共3期，達(dá)600多人（次），對新一屆班子成員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，督促他們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)新的工作崗位。二是強(qiáng)化工作監(jiān)督。成立4個督導(dǎo)組，積極深入到縣直各級黨組織，對去年新批準(zhǔn)成立的黨委進(jìn)行了專題換屆指導(dǎo)，并及時做好換屆選舉后期的監(jiān)督和規(guī)范。換屆結(jié)束后，各黨委（總支）結(jié)合工作實際，對換屆期間的各項工作進(jìn)行督促檢查，保證換屆工作與日常工作兩不誤。三是強(qiáng)化工作交接。換屆工作結(jié)束后，各單位新老班子加強(qiáng)思想溝通、規(guī)范交接手續(xù)，該移交的材料、文件等務(wù)必如實全部移交，確保新一屆班子能及時補(bǔ)位，迅速進(jìn)入角色，確保黨務(wù)工作不因換屆而斷檔。（秦安縣委組織部）
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