7月19日，清水縣委書記劉天波主持召開清水縣2012年上半年綜合目標管理責(zé)任書考核方案討論會。縣委副書記、縣長馬越垠，縣委副書記趙云清，縣委常委、紀委書記牛永禎、縣委常委、副縣長馬利民，縣委常委、宣傳部長張秀麗，縣委常委、組織部長剡海明，縣委常委、政法委書記孟曉龍出席會議，縣直各有關(guān)部門主要負責(zé)人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會上，與會領(lǐng)導(dǎo)在聽取了縣考核辦負責(zé)人關(guān)于考核方案的匯報和縣委農(nóng)工部負責(zé)人關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核點的匯報后，就考核方案中確定的考核對象、考核程序、考核獎懲等內(nèi)容展開了討論，并提出了具體的修改意見和建議。
劉天波指出，開展上半年綜合目標管理責(zé)任書考核工作，目的是為了全面了解和系統(tǒng)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位上半年各項工作任務(wù)的完成情況，準確詳實地評價各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實績，肯定成績，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，相互借鑒，督促統(tǒng)籌抓好后半年的各項工作，為圓滿完成全年的各項目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
劉天波要求，上半年綜合目標管理責(zé)任書考核方案的制定，要緊密結(jié)合年初縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的綜合目標管理責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星制”、部門“責(zé)諾評”的考核辦法進行。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“十星制”考核辦法，采取星級量化評分，對縣直各部門、各單位實行“責(zé)、諾、評”考核辦法，按照年初部門主動承諾事項，結(jié)合實際，把握重點，統(tǒng)一標準，科學(xué)考評。相關(guān)部門要認真結(jié)合實際認真研究修訂考核方案，完善考核指標，創(chuàng)新考核方式，通過建立科學(xué)合理、公平公正的考核機制，引導(dǎo)和促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尋找差距，再添措施，再鼓干勁，進一步激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)上臺階、上水平。
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