今年以來,縣委編辦圍繞中心服務全縣工作大局,不斷探索科學管理機構編制的新路子、新方法,扮好“三個角色”,不斷提升機構編制管理工作水平。
一是規(guī)范工作流程,做好辦理機構編制事項的“服務員”。增強機構編制工作的服務意識,對各項機構編制業(yè)務實行流程式管理,以科學有序高效的辦理流程來提升機構編制管理水平。
二是注重動態(tài)調(diào)整,做好優(yōu)化機構編制資源配置的“管理員”。根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和各機構的職能變化情況,對于單位發(fā)生機構增設或撤銷、編制增減、職能調(diào)整等情況,按照“編隨事走、人隨編走”的原則,及時進行分析研究,對資源配置進行優(yōu)化調(diào)整,不斷提高機構運行效率,提高編制管理工作的科學性和合理性。
三是嚴守紀律紅線,做好編制制度執(zhí)行的“守門員”。加強機構編制管理的權威性和嚴肅性,嚴守紀律“紅線”,把好總量“底線”,將嚴肅機構編制紀律貫穿日常管理全過程、各方面,把日常監(jiān)督與專項監(jiān)督檢查相結合,加強對機構編制執(zhí)行情況的監(jiān)督,機構編制事項審批后,采取多種方式和途徑,對機構運轉情況、職能履行情況、人員編制配備情況等進行跟蹤問效、專項檢查。(清水融媒信息員-劉虎軍 來源:中共清水縣委機構編制委員會辦公室 編輯:李亞軍 責編:成艷萍 編審:劉紅艷)
(新聞來源:清水縣融媒體中心 轉載:李俊鋒)