多業(yè)共興 回報(bào)社會(huì)
——甘肅天水昊峰集團(tuán)發(fā)展側(cè)記
（配圖：天水在線）
在天水乃至甘肅,只要提起昊峰公司,就會(huì)在人的腦海里展現(xiàn)出一個(gè)充滿活力,銳意創(chuàng)新,發(fā)展迅速的企業(yè)新形象。甘肅天水昊峰礦業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)建于1996年,是由程俊峰先生個(gè)人籌資創(chuàng)立的。
公司創(chuàng)立之初,資金不足,人員較少,困難重重,在不斷發(fā)展的12 年間,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理程俊峰帶領(lǐng)一班人,克服一切難關(guān),利用滾雪球式的發(fā)展方法,把一個(gè)注冊(cè)資金僅有60萬元、員工只有7、8人的小企業(yè)打造成現(xiàn)在擁有12個(gè)下屬子公司的集團(tuán)化公司。
近幾年,昊峰公司在相關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持和關(guān)懷下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,尤其是在2006年,公司成功改制、收購(gòu)了清水溫泉療養(yǎng)院等5家經(jīng)營(yíng)慘淡、管理不善的中小企業(yè),先后注入2.67億元,進(jìn)行技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)了資本改制、擴(kuò)張和資源整合等。為清水溫泉度假村注入資金6500多萬元,建成了天水一流、甘肅領(lǐng)先的集會(huì)議、旅游、休閑、娛樂為一體的度假村。投資5800多萬元營(yíng)造的天水綠島大酒店是一座集智能化、現(xiàn)代化辦公和綠色環(huán)保型星級(jí)酒店。3月份投資1600萬元新成立的清水亞泰實(shí)業(yè)有限公司,目前正在進(jìn)行鉛鋅礦的前期勘探工作。收購(gòu)天水西科電器有限公司后,馬上注入資金進(jìn)行全面建設(shè)。改進(jìn)、新增白酒生產(chǎn)線3條,清酒生產(chǎn)線1條,開發(fā)和培育出天河春系列和羲皇故里系列酒新品35個(gè)。在秦安縣投資興建泰達(dá)印務(wù)有限公司,前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始,一期工程為優(yōu)質(zhì)紙箱包裝,將于2008年6月果品上市前建成投產(chǎn),預(yù)計(jì)可銷售紙箱8000萬到1億只,同時(shí)可增加就業(yè)崗位600多個(gè)。二期工程為大型彩色印務(wù),這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施后,其設(shè)備、技術(shù)都是西北一流的。為了有效地整合鐵銅礦資源,公司進(jìn)行了鐵銅礦開采設(shè)備更新、鐵精粉生產(chǎn)線、6200千伏磁鐵爐和水資源環(huán)保再生利用等方面的技術(shù)改造,擴(kuò)大了生產(chǎn)能力。
安全是每一個(gè)行業(yè)必須重視的問題,昊峰公司在生產(chǎn)中始終把安全問題作為任何工作的頭等大事來抓。昊峰人堅(jiān)信“安全重于泰山”的道理,在生產(chǎn)中嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān),建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,力求把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,員工自覺,幾年來,昊峰公司下屬的礦山?jīng)]有發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故。
昊峰十分重視和保護(hù)職工的合法權(quán)益,錄用員工均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽定勞動(dòng)合同,并按屬地原則由其所在的子公司為部分人員負(fù)責(zé)辦理“三金”保險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上,公司更加注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。昊峰人明白這樣一個(gè)道理,任何事業(yè)的發(fā)展,都離不開人才。昊峰從創(chuàng)建伊始,就堅(jiān)持“人才興企”的戰(zhàn)略,采取“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”的辦法,大力引進(jìn)和培養(yǎng)自己的人才,形成了一套完整的人才儲(chǔ)備體系,科技興企、人才興企已成為公司發(fā)展的強(qiáng)有力后盾。目前,集團(tuán)各級(jí)管理層中已有高中級(jí)職稱人員和科研骨干68名,初級(jí)職稱人員115人,另有博士生8名、碩士生12名,這些都為公司的現(xiàn)在和將來的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。
圖為昊峰集團(tuán)董事長(zhǎng)程俊峰
一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)著這個(gè)企業(yè)對(duì)外的形象,體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精神面貌。昊峰始終把“兩個(gè)文明”齊抓共管,十分重視企業(yè)文化的建設(shè),不斷豐富職工文化生活。總公司組建了“昊峰球隊(duì)”,各子公司先后建立了職工文化活動(dòng)室和籃球隊(duì),有力地培養(yǎng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,增加了集團(tuán)公司的生機(jī)與活力。
一個(gè)有責(zé)任的企業(yè),始終把促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為自己的職責(zé),昊峰在加大自身發(fā)展的同時(shí),一直為當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)做著應(yīng)有的貢獻(xiàn),得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。公司所屬?gòu)埣掖芜_(dá)礦業(yè)開發(fā)公司已連續(xù)3年名列天水納稅“10強(qiáng)50戶”,居民營(yíng)企業(yè)之首,2006年跨入了全省非公有制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)納稅前100名行列。多次獲得市、區(qū)“重合同、守信用”單位稱號(hào)。2007年5月4日,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理程俊峰榮獲甘肅省“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄?/P>
企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的發(fā)展與支持,在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),回報(bào)社會(huì)是昊峰企業(yè)文化的重要組成部分,從2004年以來,昊峰為社會(huì)公益事業(yè)和光彩事業(yè)捐資達(dá)490萬元。先后兩次為張家川回族自治縣民族教育事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)捐款270萬元,投資改建了胡川小學(xué)、陳家廟小學(xué)的校舍。2007年4月11日,為張家川回族自治縣城區(qū)道路建設(shè)工程又捐款180萬元。昊峰一直堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展和社會(huì)貢獻(xiàn)“雙效雙舉”,除接納安置1000多名改制中小企業(yè)的職工外,還新創(chuàng)造就業(yè)崗位2800多個(gè),安排了大量的社會(huì)待業(yè)人員、下崗職工和農(nóng)村困難戶就業(yè)。
現(xiàn)在,昊峰正處在一個(gè)較好的發(fā)展和振興期,全體昊峰人有決心、有信心在程俊峰董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,把昊峰集團(tuán)打造成經(jīng)營(yíng)一流、實(shí)力雄厚、多元發(fā)展的新興企業(yè),以更大的成績(jī)、更大的效益、更大的貢獻(xiàn)回報(bào)社會(huì)。
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