履行代表職責 積極建議獻策
天水鍛壓五屆九次職工代表大會勝利召開
2月20日下，天水鍛壓機床（集團）有限公司五屆九次職工代表大會在科研樓三樓會議室勝利召開。會議應(yīng)到正式代表96名，因公出差請假8名，實到88名，符合法定人數(shù)。
會議由大會主席團主持，會議開始前通過吳輝、谷慶華、楊正法、曲賓、昝耀杰、孫宏、王東明為本次會議執(zhí)行主席，通過正式會議議程，經(jīng)大會主席團推薦，選舉白峰為本次會議的總監(jiān)票人，張秀芳、齊煊為記票人。
正式會議開始后，全體起立奏唱國歌，在熱烈的掌聲中，董事長吳輝向大會做了《公司工作報告》，吳董事長在報告中指出，二○一三年，公司深入貫徹落實兩代會確定的“以產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級為動力，以提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以提升執(zhí)行力為抓手，全力推動企業(yè)快速健康運行”的經(jīng)營思想，鑄就了天水鍛壓新的輝煌。他在總結(jié)2013年工作時說，2013年企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，在國內(nèi)市場需求增長趨緩、出口需求萎縮、產(chǎn)品價格下行、成本上升的嚴峻形勢下，實現(xiàn)的主要經(jīng)濟指標與上年同期相比，都保證了穩(wěn)中有升的良好局面，其中入庫產(chǎn)值增長16.5%,貨款回收增長6%。一是實施精品戰(zhàn)略卓有成效。二是嚴肅質(zhì)量工作紀律，加大質(zhì)量控制力度。三是技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。四是企業(yè)改革改制更加深入。五是民生工程為企業(yè)正常經(jīng)營提供有力保障。六是企業(yè)文化建設(shè)富有成效。
同時吳董事長在總結(jié)工作時也指出了生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。
在安排2014年工作時，全面分析了2014年企業(yè)面臨的市場形勢，提出面對嚴峻形勢，只要我們以市場需求引導創(chuàng)新，及時快捷地推出有市場競爭力的產(chǎn)品，持續(xù)不斷地改進產(chǎn)品的技術(shù)和完善功能，周到細致地服務(wù)用戶，就一定能夠借創(chuàng)新建立優(yōu)勢，靠優(yōu)勢實現(xiàn)發(fā)展。
并明確了“深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極優(yōu)化營銷結(jié)構(gòu)，持續(xù)搞好產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級；強化過程控制，嚴格績效考核，切實提高工作效率；以明晰產(chǎn)權(quán)為抓手，優(yōu)化體制機制，合理配置資源，全力推動企業(yè)又好又快發(fā)展”為2014年公司生產(chǎn)經(jīng)營的指導思想。提出了2014年主要經(jīng)營目標，經(jīng)對市場及上年度實際完成情況的綜合分析，本年計劃按上年實際完成數(shù)增長5%-20%確定。為了更好完成2014年的目標任務(wù)，他提出了2014年的對策與措施。面對鍛壓機床市場，公司2014年將進一步加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的步伐，充分發(fā)揮公司在大型非標鍛壓機床和制管生產(chǎn)線方面的研發(fā)制造優(yōu)勢，以確保集團公司完成目標任務(wù)。
吳董事長并提出了要發(fā)揮好營銷的龍頭作用，以銷量的提高促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展；加強過程控制，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量；以明晰產(chǎn)權(quán)為抓手切實建立并完善“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度；嚴格業(yè)績目標考核，落實全員業(yè)績考核制度；加強設(shè)備管理，加大設(shè)備巡查力度等措施。
吳董事長最后說，雖然公司面對較為嚴峻的行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度受到較大的影響,但從長遠來看,企業(yè)仍然面臨著行業(yè)調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的發(fā)展機遇期,只要我們充分發(fā)揮自身在品牌、研發(fā)設(shè)計、裝備、客戶資源等方面的優(yōu)勢,同時緊扣市委提出的“改進作風樹形象、服務(wù)群眾惠民生、建強組織增活力、轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展”的總體思路，深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，就一定能渡過暫時的難關(guān)，在下一輪行業(yè)經(jīng)濟復蘇之際,公司積聚的各方面優(yōu)勢將具有充分的發(fā)展空間,公司產(chǎn)品的市場占有率勢必進一步提高,企業(yè)核心競爭力也將進一步增強。
職工代表就《公司工作報告》進行了審議，并就三屆三次監(jiān)事會推薦楊軍同志為三屆三次監(jiān)事會職工監(jiān)事進行大會表決，代表通過了《公司工作報告》，并選舉楊軍為三屆三次監(jiān)事會職工監(jiān)事。
在職代會上，公司法人代表吳輝董事長與工會簽訂《集體勞動合同》和《工資合同》。同時，董事長與總經(jīng)，總經(jīng)理與各位副總，副總經(jīng)理與各相關(guān)單位簽訂了2014年經(jīng)濟責任書。
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