2019年2月21日，為了貫徹落實(shí)《長城電工“十三五”法制體系建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步推進(jìn)法治國企建設(shè)，公司在天電集團(tuán)召開長城電工2019年度法治國企工作會議，全面總結(jié)2018年度法治國企工作，對2019年度法治體系建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。長城電工代總經(jīng)理王小龍主持會議并講話。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省國投集團(tuán)《訴訟案件管理辦法（試行）》，全面總結(jié)了2018年度法治國企工作開展情況，客觀分析了工作中存在的問題，安排和部署了2019年法治體系建設(shè)重點(diǎn)工作，通報了2018年度各子公司法治體系建設(shè)考核情況。
王小龍對2019年度法治體系建設(shè)重點(diǎn)工作提出了四點(diǎn)要求：一是打造一支強(qiáng)有力的法律工作隊伍；二是充分認(rèn)識合同管理的重要性；三是全面落實(shí)合同法律風(fēng)險防范的各項(xiàng)措施；四是推行合規(guī)管理，防范重大風(fēng)險。
王小龍強(qiáng)調(diào)，兩級公司要緊緊圍繞法治國企建設(shè)目標(biāo)，抓好合規(guī)管理，化解各類重大風(fēng)險，攻堅克難、扎實(shí)工作，努力推動法治建設(shè)再登新臺階、再上新水平，為長城電工改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
長城電工風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人，各子公司主管法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人及工作人員參加了會議。
（天水在線編輯：陶靜）
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