(秦州區(qū)外宣辦)8月28日，秦州區(qū)召開新提拔及交流調(diào)整干部任前集體談話會。市委常委、秦州區(qū)委書記雷鳴在會上強調(diào)：新任職干部一定要統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進取，扎實工作，以嶄新的精神狀態(tài)積極投入到新的工作崗位，下大力氣抓好落實，絕不辜負區(qū)委、區(qū)政府和干部群眾的期望。
會上，雷鳴向新任職干部提出了五點希望和要求，一是要加強學習，提高自身綜合素質(zhì);二是要樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R，鍛造個人優(yōu)秀品格;三是要胸懷大局，養(yǎng)成良好的團隊意識;四是要進一步改進作風，全力抓好工作落實;五是要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。
雷鳴強調(diào)，新任職干部既要抓住學習重點，也要拓展學習領(lǐng)域，向書本學習、向?qū)嵺`學習，向群眾學習，以飽滿的熱情、謙虛的態(tài)度，持之以恒地抓好政治理論、政策業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學習，不斷提高指導工作、推動發(fā)展的能力和水平，帶頭弘揚社會主義法治理念、法治精神，自覺做學法、遵法、守法的模范。要做到守土有責、為民盡責，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里問題”，在銘記“為官不易”責任的同時，更要踐行“為官有為”的擔當，任其職擔其責，立足崗位實際，用心想事、真心謀事、盡心干事，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級科學發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
雷鳴強調(diào)，新任職干部要做到大事講原則，小事講風格，不能斤斤計較，要以大局為重，以事業(yè)為先，求大同存小異，相互理解支持、相互溝通信任、相互協(xié)調(diào)幫助，真正做到心往一處想，勁往一處使，同心同德，共促發(fā)展，營造“心齊氣順，風正勁足”的良好氛圍。要以身作則，率先垂范，帶頭落實習總書記“作風建設(shè)永遠在路上”和“三嚴三實”的要求，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,低調(diào)做人，踏實干事，讓群眾信任，讓組織放心。
區(qū)委常委、紀委書記毛更生出席會議并就廉政建設(shè)進行了集體談話。區(qū)委常委、組織部長王永剛主持會議并宣讀了區(qū)委關(guān)于提拔和交流干部的任職決定。
打印本頁
