今年上半年,我市勞務(wù)工作按照大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作的總體思路,堅(jiān)持宣傳——培訓(xùn)——輸轉(zhuǎn)——維權(quán)四位一體的工作模式,截止目前,全市已輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)55.6萬人次,勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)8.32億元。 今年年初,市政府與各縣區(qū)、縣區(qū)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各級(jí)勞動(dòng)保障部門之間都簽定了目標(biāo)責(zé)任書,把組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為考核工作的重要內(nèi)容。各級(jí)勞務(wù)部門在組織輸轉(zhuǎn)中,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織、民間中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、信息員的作用,加強(qiáng)和有關(guān)部門配合,不斷加大組織輸轉(zhuǎn)的力度,上半年,全市有組織輸轉(zhuǎn)達(dá)18.9萬人次。市勞務(wù)辦作為勞務(wù)培訓(xùn)的牽頭單位,協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,在全市確定了18個(gè)示范培訓(xùn)基地,目前,全市各類職教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校學(xué)員中80%的生源來自農(nóng)村。4000多名學(xué)生畢業(yè)后,大部分走進(jìn)“長三角”、“珠三角”地區(qū)就業(yè)。同時(shí),市勞務(wù)部門在組織輸轉(zhuǎn)中,還加大了對(duì)務(wù)工人員政策法規(guī)、求職技巧、疾病預(yù)防及適應(yīng)城市生活等的引導(dǎo)性培訓(xùn),上半年共培訓(xùn)農(nóng)村外出務(wù)工人員6.21萬人次,引導(dǎo)性培訓(xùn)8200人次,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行“陽光工程”培訓(xùn)5600人次,扶貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1610人次。 目前,社會(huì)各界對(duì)做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已形成共識(shí),各級(jí)宣傳部門及新聞媒體及時(shí)報(bào)道勞務(wù)動(dòng)態(tài),推介勞務(wù)品牌,宣傳勞務(wù)政策;市總工會(huì)為69名務(wù)工人員辦理會(huì)員證,積極探索農(nóng)民工雙向維權(quán)機(jī)制;組織、人事、財(cái)政等部門解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備和工作經(jīng)費(fèi)等問題;鐵路、交通等部門開辟“綠色”通道,發(fā)送民工專列130車次,方便務(wù)工人員外出務(wù)工;市人民保險(xiǎn)公司為務(wù)工人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)828萬元,消除務(wù)工者的后顧之憂。
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