天水市人事局緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法活動(dòng)，整體推進(jìn)人事系統(tǒng)法律法規(guī)知識(shí)普及，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《天水市人事系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃方案》，使普法工作有目標(biāo)，有步驟，具體可行。二是把握重點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)，采取靈活多樣的教育培訓(xùn)方式，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)干部的普法教育�！八奈濉逼陂g，市人事局共舉辦普法培訓(xùn)班18期，參加培訓(xùn)人員800多人，召開(kāi)不同規(guī)模的法律法規(guī)宣講會(huì)16次，發(fā)放人事法規(guī)宣傳資料700余份，免費(fèi)發(fā)放普法教材120余冊(cè)，提高了廣大人事干部法制化管理水平和依法辦事能力。
2006年10月，市人事局被評(píng)為全國(guó)人事系統(tǒng)“四五”普法先進(jìn)集體。
(漆艷 張樹(shù)平)
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