天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作安排培訓(xùn)會召開
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（天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作安排培訓(xùn)會召開）
天水市公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)過報名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)，共有150名同志進(jìn)入組織考察程序。為了做好這次考察工作，8月20日上午，我市召開了2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作安排培訓(xùn)會議，安排部署考察工作，使考察組成員熟悉方法，掌握程序，確保按步驟、高質(zhì)量完成好這次考察工作。
會議宣讀了考察工作實(shí)施方案和考察組分組名單。市委常委、組織部長王光慶出席會議并講話。
王光慶要求，考察組要高度重視這次考察工作，從加強(qiáng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大局出發(fā)，本著對市委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地搞好這次組織考察工作；要熟悉考察工作的方法和程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，認(rèn)真搞好每個環(huán)節(jié)的工作，以保證考察的工作質(zhì)量，同時考察組內(nèi)部要做好分工，明確各自職責(zé)，確保考察工作順利進(jìn)行；考察中，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，仔細(xì)查閱被考察對象的個人檔案，掌握其特點(diǎn)，力求客觀、公正地評價干部；要加強(qiáng)溝通銜接，嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律，絕不允許搞任何違背組織原則的事情，確保考察工作公平、公正。
（市委組織部常務(wù)副部長、市委考核辦主任師平安主持會議）
據(jù)了解，組織考察是干部選拔任用工作中必不可少的環(huán)節(jié)，也是這次公選工作的一個十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為了搞好這次考察工作，我市從市直部門單位邀請了公道正派、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長和副組長，同時抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志，組成10個考察組進(jìn)行考察。考察時間為8月20日至27日，主要采取民主測評、德的專項(xiàng)測評、個別談話、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談、征求意見等方法進(jìn)行。考察得分=民主測評分×30%+個別談話推薦分×30%+“德”的專項(xiàng)測評分×30%+考核組打分×10%。接下來，將把考生的基礎(chǔ)資格分、筆試成績、面試成績、考察得分分別按照30%、30%、25%和15%加權(quán)計算得出考察對象的綜合成績，對考察對象進(jìn)行差額比選, 并按照1:2的比例提出差額醞釀人選。(記者 王曉馨 )
（市委組織部副部長、市人才辦主任李吉祺宣讀《天水市2012年公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部組織考察工作實(shí)施方案》）
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