為規(guī)范生態(tài)護(hù)林員管理工作，加快生態(tài)脫貧步伐，日前，我市出臺了《天水市2019年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實施方案》。
《實施方案》明確提出：實施范圍為重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助縣（區(qū)）及集中連片特殊困難地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣。按照“堅持精準(zhǔn)到戶、堅持自愿公正、堅持統(tǒng)一管理”的原則進(jìn)行，選聘范圍為我市建檔立卡貧困戶，選聘程序嚴(yán)格按照公告→申報→審核→公示→聘用的方式進(jìn)行。2019年新增4293名生態(tài)護(hù)林員，按照人均每年0.8萬元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算，每年共需補(bǔ)助資金3434.4萬元，補(bǔ)助資金全部由中央財政撥付的生態(tài)護(hù)林員專項補(bǔ)助資金支付。同時《實施方案》對生態(tài)護(hù)林員的檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理機(jī)制、年度考核等方面提出了具體的要求。要逐步建立以生態(tài)護(hù)林員選聘和管理工作為主抓手，推動生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。
《實施方案》還對市縣兩級林草、財政、扶貧等單位在涉及生態(tài)護(hù)林員選聘及管理工作方面進(jìn)行了明確的分工，要求各縣區(qū)要成立以分管縣（區(qū)）長為組長，林業(yè)、財政、扶貧等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為成員的生態(tài)護(hù)林員選聘工作協(xié)調(diào)小組，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立縣級生態(tài)護(hù)林員管理工作聯(lián)席會議制度。制定本縣區(qū)《2019年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實施方案》，切實加強(qiáng)對生態(tài)護(hù)林員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把各項措施抓細(xì)、抓實，真正做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、政策到位、工作到位。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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