2020年，天水市審計(jì)局黨組認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)作用，著力加強(qiáng)黨員干部政治、思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，著力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績，不斷提高黨的建設(shè)水平和組織工作質(zhì)量。局黨組牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，制定了《2020年黨建工作安排意見》，黨總支與支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，全年研究黨建工作6次，真正將基層黨建的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。按照“對(duì)照整改、規(guī)范提升、全面推進(jìn)”的總體思路，制定印發(fā)了《“四抓兩整治”工作方案》《2020-2023年黨員輪訓(xùn)工作計(jì)劃》，將黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、精準(zhǔn)對(duì)接、一體推進(jìn)，全面提升各黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。通過深化結(jié)對(duì)共建、開展志愿服務(wù)、解決實(shí)際困難等活動(dòng)，有效推動(dòng)不同領(lǐng)域黨建工作深度融合，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，力所能及為居民群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，切實(shí)密切干群關(guān)系、踐行初心使命。結(jié)合審計(jì)干部長期外出審計(jì)的實(shí)際，成立臨時(shí)黨支部（黨小組），充分運(yùn)用好“甘肅黨建信息化平臺(tái)”，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建新模式，讓機(jī)關(guān)黨支部在線工作，黨員在線管理。
二是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的生命線，增強(qiáng)審計(jì)干部嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從審的自覺性。制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，與各單位、科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，局領(lǐng)導(dǎo)全部填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況登記表》，召開了2次專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織全局干部職工收看了全省審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神、國務(wù)院和省政府廉政會(huì)議精神，觀看了4部反腐倡廉專題教育片。局黨組書記、局長對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)成員和科室主要負(fù)責(zé)人30余人進(jìn)行了集體談話，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部看好自己的門、管好自己的人、干好分內(nèi)的事、盡好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律等規(guī)定，不斷加大審計(jì)項(xiàng)目廉政回訪等監(jiān)督檢查力度，把風(fēng)險(xiǎn)防控融入審計(jì)權(quán)力運(yùn)行的各環(huán)節(jié)，切實(shí)對(duì)黨員形成經(jīng)常性的提醒、告誡和監(jiān)督。
三是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升審計(jì)監(jiān)督效能。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞業(yè)務(wù)能力、材料文風(fēng)、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等四個(gè)方面深入開展了“抓作風(fēng)提效能促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，使得黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)等方面都有了明顯提高和改善。通過緊盯干部紀(jì)律作風(fēng)和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)強(qiáng)化督促檢查，對(duì)工作紀(jì)律散漫、隨意遲到早退、脫崗溜崗的典型問題及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)工作不落實(shí)、落不實(shí)的人和事進(jìn)行跟蹤問效，杜絕了作風(fēng)慵懶散漫的現(xiàn)象，強(qiáng)化了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是、盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，進(jìn)一步提高了工作效能，樹立了審計(jì)干部的良好形象。在全局連續(xù)開展“審計(jì)質(zhì)量年”“審計(jì)質(zhì)量提高年”“審計(jì)質(zhì)量提升年”等活動(dòng)，在審計(jì)過程中嚴(yán)把現(xiàn)場審計(jì)關(guān)、復(fù)核審理關(guān)、審計(jì)整改關(guān)和追責(zé)問責(zé)關(guān)“四個(gè)關(guān)口”，構(gòu)建全過程的質(zhì)量監(jiān)督體系，切實(shí)提高了審計(jì)工作質(zhì)量。
四是認(rèn)真對(duì)照剖析，積極整改巡察反饋問題。圍繞5方面17個(gè)反饋問題，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，制定了《關(guān)于落實(shí)市委第六巡察組反饋意見的整改工作方案》，提出了43項(xiàng)具體整改措施，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限，截止目前已全部整改完畢。
五是提升干部能力素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，打造“一專多能”的審計(jì)鐵軍。全年參加省廳組織的研討班、培訓(xùn)班、以審代訓(xùn)、審前集中培訓(xùn)等各類培訓(xùn)20余人（次），參加審計(jì)署開辦的“審計(jì)大講堂”及法治教育網(wǎng)、甘肅省公務(wù)員網(wǎng)站等視頻網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)800余人（次）。
(天水在線編輯：李俊鋒)
打印本頁
