創(chuàng)新勞務(wù)輸出新路子 按下農(nóng)民增收快捷鍵
——天水市積極抓好農(nóng)村地區(qū)疫情防控和勞務(wù)輸出 助力鄉(xiāng)村振興增色添彩
天水市本著“管行業(yè)必須管安全”“管行業(yè)必須管防疫”“管行業(yè)必須管發(fā)展”的原則，在統(tǒng)籌做好農(nóng)村地區(qū)疫情防控和春耕生產(chǎn)的前提下，緊盯防控形勢(shì)，搶抓政策機(jī)遇，持續(xù)解決農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力剩余問(wèn)題，創(chuàng)新農(nóng)村勞務(wù)輸出“新路子”，按下農(nóng)民就業(yè)增收“快捷鍵”，讓脫貧成效更持續(xù)，助力鄉(xiāng)村振興添色彩。
一是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出開辟“新路徑”。各縣區(qū)對(duì)節(jié)后有離鄉(xiāng)返崗務(wù)工意愿的人員通過(guò)摸清出行需求，加強(qiáng)工作對(duì)接，做足行前準(zhǔn)備，精心組織開展“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dòng)”等服務(wù)行動(dòng)，采取專車專列等方式組織開展外出務(wù)工人員返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)，做到承運(yùn)有防護(hù)、到達(dá)有交接、全程可追溯，全力保障外出務(wù)工人員安全有序返崗。全市累計(jì)舉辦各類用工招聘會(huì)190場(chǎng)次，輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員近40萬(wàn)人，其中包專車、專廂“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)23069人，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工人員“出家門上車門、下車門進(jìn)廠門”。
二是“訂單式”輸出激發(fā)“新動(dòng)能”。突出市場(chǎng)需求導(dǎo)向，按照“市場(chǎng)需要什么人才、我來(lái)提供什么人才”的“訂單式”服務(wù)理念，持續(xù)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，將理論教學(xué)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)達(dá)到高技能、高就業(yè)、高收入“三高”培訓(xùn)效果。各縣區(qū)通過(guò)舉辦線上線下公益培訓(xùn)會(huì)、招聘會(huì)，集中幫扶農(nóng)民工和農(nóng)村就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。武山縣、張家川縣通過(guò)“訂單式”培訓(xùn)向江蘇、四川、山東等地輸送務(wù)工人員600余名。
三是“家門口”輸出打造“新陣地”。針對(duì)部分群眾照看老幼不出遠(yuǎn)門以及利用農(nóng)閑季節(jié)務(wù)工增收的習(xí)慣，依托全市工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及扶貧車間、家鄉(xiāng)合作社等機(jī)構(gòu)，挖掘與產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系緊密、匹配勞動(dòng)力屬性、符合當(dāng)?shù)靥厣蛡鹘y(tǒng)的就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)民群眾就地就近就業(yè)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量，幫助群眾在家門口實(shí)現(xiàn)季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。甘谷縣建在村頭的扶貧車間把工作送到了群眾家門口，部分群眾“出去打工顧不上家和田、農(nóng)閑和照看老幼掙不到錢”的問(wèn)題得以緩解，真正做到了務(wù)農(nóng)、務(wù)工和顧家三不誤。
下一步，天水市將抓住勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的黃金期和高峰期，精準(zhǔn)對(duì)接用工需求，大力挖掘務(wù)工崗位，確保農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)有崗位、增收有渠道，為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作開好頭、起好步，實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
（新聞來(lái)源：天水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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