武山楷模之九：
醫(yī)者仁心 妙手大愛
——記武山縣人民醫(yī)院院長、中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師賈雙保
如果需要在名片上印出所有的頭銜，他的名片該有A4紙般闊大；如果將贊譽(yù)的口碑鐫之于石，他所獲得的贊譽(yù)能刻滿長長一座碑廊。他，二十五載的醫(yī)者生涯，妙手回春，醫(yī)人無數(shù)，帶領(lǐng)白衣天使們將人間的真愛奉獻(xiàn)給了每一個需要救治的患者。他，就是“奉獻(xiàn)武山·十大杰出人物”、武山縣人民醫(yī)院院長、中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師賈雙保。
敬業(yè)奉獻(xiàn)的好醫(yī)生
做一名老百姓公認(rèn)的好醫(yī)生，為患者及時解除疾病的煎熬，是賈雙保醫(yī)生畢生的信念與追求�，F(xiàn)年48歲的賈雙保，1986年畢業(yè)于甘肅中醫(yī)學(xué)院，1986年8月至1990年12月在武山縣人民醫(yī)院工作，1996年5月被任命為武山縣中醫(yī)院院長；2012年9月任武山縣人民醫(yī)院院長。熟悉賈雙保的人都知道他一身正氣，兩袖清風(fēng)。他常說，做事一定要講原則，絕對不能貪小便宜，不能為自己的利益而損害國家和集體的利益，更不能損害病人的利益。作為醫(yī)生，他德才雙馨、醫(yī)術(shù)精湛，他處處為病人著想，千方百計為病人節(jié)省醫(yī)藥費(fèi)，不開大處方、不開貴重藥，不給病人做沒必要的檢查。就憑這一點(diǎn)，他深得患者的信任和敬佩。洛門鎮(zhèn)有一位老人，每次看病都要指定找他，因?yàn)橘Z雙�？床�，花錢少，療效好。為此，村里或親戚朋友生病的，都要領(lǐng)到他這里診治。賈雙保不僅勤于業(yè)務(wù)、技術(shù)過硬，更有一顆醫(yī)者應(yīng)有的仁愛之心。他立足本位，把愛心傳遞給每一個需要他的人，不僅為患者解除病痛，還時刻想病人所想，急病人所急，千方百計解除病人痛苦。面對病人他總是不厭其煩、反反復(fù)復(fù)的為那些健忘的老年患者解答疑問。他經(jīng)常性的加班加點(diǎn)，尤其對那些病情危重的患者，更是時時牽掛，晚上還要親自巡視病人。遇到經(jīng)濟(jì)困難的病人，他總是毫不猶豫地為他們墊付醫(yī)療費(fèi)�？h三中一名學(xué)生因夜間大咯血需轉(zhuǎn)上級醫(yī)院搶救，孩子的父母因當(dāng)時無法籌集到錢而焦急萬分，賈雙保同志當(dāng)即為患者墊付醫(yī)療費(fèi)，并專門安排人員為患者轉(zhuǎn)院。作為院長，他平時工作繁雜，但仍然堅持做青年志愿者，多次下鄉(xiāng)為患者免費(fèi)義診，為鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)培訓(xùn)，無償為衛(wèi)生院培養(yǎng)技術(shù)人員，帶動了基層衛(wèi)生院的發(fā)展，得到了廣大患者的贊譽(yù)，他本人也先后被天水市人事勞動局評為天水市市管科技拔尖人才，天水市“1112”跨世紀(jì)人才工程市級學(xué)術(shù)帶頭人；被中共天水市委、天水市人民政府評為防治“非典型肺炎”工作先進(jìn)個人；被天水市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人；被天水市衛(wèi)生局、天水市人事局授予“天水市市級名中醫(yī)”榮譽(yù)稱號。
學(xué)術(shù)創(chuàng)新的帶頭人
作為中醫(yī)科副主任醫(yī)師，賈雙保同志十分關(guān)愛下屬醫(yī)生、護(hù)士。他以身作則，要求年輕醫(yī)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。為了讓年輕醫(yī)生盡快成才，他經(jīng)常利用空閑時間，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，把自己行醫(yī)二十多年的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給年輕的醫(yī)生。在長期的醫(yī)療實(shí)踐中，賈雙保同志積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，尤其在疑難雜癥的治療上見解新穎獨(dú)特，療效顯著，深受患者好評，在縣內(nèi)外享有很高的聲譽(yù)。臨床尤長于糖尿病、心腦血管病、脾胃病、痹證和外感熱病的中醫(yī)辨證和中西醫(yī)結(jié)合治療。他主張遣方用藥既遵循古法、又靈活多變，因人因地因時制宜，綜合應(yīng)運(yùn)中藥內(nèi)服、外敷、褽熨、熏蒸及針灸、推拿等特色療法，身體力行，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)；倡導(dǎo)中西醫(yī)結(jié)合，提出了“中西醫(yī)并重、突出中醫(yī)特色，提高綜合能力”的學(xué)術(shù)思想，并將其廣泛應(yīng)用于醫(yī)院管理、臨床醫(yī)療和人才培養(yǎng)等諸多方面，提出了“合理規(guī)劃、全面建設(shè)、重點(diǎn)發(fā)展、突出特色、打造品牌”的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和“堅持中西醫(yī)并重、突出中醫(yī)特色，努力提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力”的辦院思想。
他常常說，作為一個好醫(yī)生，不僅要有一顆仁慈、能體恤病人疾苦的心，更重要的是要有過硬的技術(shù)。為此，他特別注重知識更新，潛心鉆研業(yè)務(wù)，每一個新項(xiàng)目的開展，他都付出了艱辛的努力。針對糖尿病治療的特點(diǎn)，他開展了具有特色的糖尿病教育課堂，免費(fèi)開展宣傳講解，吸引了周邊縣域的患者前來就診。由他主持開展的糖尿病胰島素泵強(qiáng)化治療和糖尿病的圍手術(shù)期血糖保障治療，帶動了武山縣糖尿病防治的發(fā)展，使高血糖不再成為制約手術(shù)開展的瓶頸，讓大多數(shù)的糖尿病患者因早期強(qiáng)化治療而長期受益。
醫(yī)德高尚的好院長
作為醫(yī)院院長，賈雙保廉潔奉公，不但自己經(jīng)常拒絕病人的“紅包”，還大力倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員主動退“紅包”，以強(qiáng)有力的制度和措施監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員拒收受紅包。面對部分患者及家屬帶有的“醫(yī)生不肯接受紅包就等于不肯盡力去醫(yī)治患者”的偏見，每有患者親屬送來紅包時，賈雙保同志都能拒則拒，實(shí)在不能退還時，抵充到病人的住院費(fèi)用中。作為醫(yī)院進(jìn)藥渠道的最后一道大關(guān)，他的嚴(yán)辭竣色是出了名的，那些在一般醫(yī)院十分活躍的藥品推銷員都怕見他，不敢見他。由此，為保證醫(yī)院的公益和純潔打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，贏得了良好的社會口碑。
在賈雙保曾供職縣中醫(yī)院的二十年間，他為這所全縣唯一的中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展可謂是嘔心瀝血，不辭辛勞。在他的不懈努力和忘我的工作下，縣中醫(yī)院硬軟件設(shè)施和醫(yī)療環(huán)境變化之大，全縣矚目！他與中醫(yī)院一班人深入調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略。在資金及其困難的情況下，為了留住人才、引進(jìn)人才，采取職工自我籌資、建行貸款等形式，于2003年修建了一幢4000多平方米的住宅樓，為醫(yī)院人才隊伍建設(shè)創(chuàng)造了有利條件；又經(jīng)過積極努力于2005年爭取到貧困縣縣級中醫(yī)院住院樓建設(shè)項(xiàng)目，于2008年底建成并投入使用，取得良好社會效益的同時，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益成倍增加；2011年底又爭建成并投入使用災(zāi)后重建門診樓建設(shè)項(xiàng)目。
在做好本職工作的同時，賈雙保同志以身作則，嚴(yán)于律己，他充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的模范作用、在技術(shù)和質(zhì)量控制上嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格要求每位同志，和大家共同探討科室的管理方案、管理制度，探索科室的發(fā)展方向。對每一個科室他都要堅持每天一次的親自查房，對每個科室管理細(xì)節(jié)他都要進(jìn)行嚴(yán)格的要求，事無巨細(xì)，一絲不茍。他經(jīng)常對職工強(qiáng)調(diào)的是，服務(wù)無極限、溝通無極限，遇到病人不滿意的地方，我們首先是檢討我們是不是做的有不到位的地方。作為院長的他，在工作上對大家要求非常嚴(yán)格，而在生活上十分關(guān)愛每一位職工，無論哪個職工的家里有了事情，他都要親自看望、幫著解決問題，用自己的實(shí)際行動溫暖和感動著大家的心。20年間，他用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒖茖W(xué)的、人性化的管理方法，把醫(yī)院打造成了一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的醫(yī)療服務(wù)隊伍。而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，造就了良好的醫(yī)患關(guān)系，他成了許多患者的好朋友。熟知他的人，不論誰有了病，首先想到的是他，更愿意把病人交到他的手里。
有人說：醫(yī)者父母心。賈雙保就是這樣一個奉仁心為圭臬，賦大愛于患者的醫(yī)者，更是一名敬業(yè)奉獻(xiàn)、高瞻遠(yuǎn)矚的醫(yī)院管理者，在他平凡的工作崗位上，他用自己的學(xué)識、愛心，用自己的努力、汗水在減輕患者的疾病和痛苦，踐行著“醫(yī)者仁心，妙手大愛”的職業(yè)道德。（秦燕燕）
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