把握大局大勢(shì) 聚焦主責(zé)主業(yè)
——武山縣扎實(shí)推進(jìn)組織工作深入開展
今年以來，武山縣緊扣全面小康總目標(biāo)，聚焦從嚴(yán)治黨新要求，著眼組織工作新任務(wù)，按照實(shí)施“三個(gè)帶動(dòng)”、落實(shí)“三大工程”、推進(jìn)“三個(gè)計(jì)劃”的工作思路，把握大局大勢(shì)，突出抓主抓要，重視落細(xì)落小，堅(jiān)持破題解難，強(qiáng)化常態(tài)長效，組織工作各項(xiàng)任務(wù)得到了全面推進(jìn)、有效落實(shí)。
凝神聚氣：扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
——精心組織抓推進(jìn)。縣委定期召開常委會(huì)學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)研究部署、明確要求。縣委組織部認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，成立推進(jìn)小組，組建督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化跟蹤問效，確保學(xué)習(xí)教育抓在平時(shí)、融入經(jīng)常。各基層黨（工）委理順黨員組織關(guān)系72人，排摸流動(dòng)黨員352人，整頓后進(jìn)黨組織59個(gè)，確保學(xué)習(xí)教育全面覆蓋、不留死角。
——分類指導(dǎo)抓學(xué)習(xí)。針對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域黨員實(shí)際，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“夜學(xué)夜講”制度，創(chuàng)新農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)、上門送學(xué)、微信助學(xué)等形式，探索完善教育衛(wèi)生等特殊行業(yè)錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制，有效破解工學(xué)矛盾。組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、黨校骨干教師講黨章黨規(guī)和系列講話、紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨規(guī)黨紀(jì)、“兩優(yōu)一先”代表講先進(jìn)事跡等活動(dòng)，受教育黨員1.6萬多人次。
——示范帶動(dòng)抓深化。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走在前面、深學(xué)一層、作出表率，形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。特別是縣四大組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，帶頭開展專題討論，帶頭參加所在支部組織生活，帶頭講授黨課，帶頭繳納黨費(fèi)，發(fā)揮了很好的帶頭促學(xué)、示范帶動(dòng)作用。
——?jiǎng)?chuàng)新載體抓實(shí)效。以“黨員固定活動(dòng)日”為載體，扎實(shí)開展了集中學(xué)習(xí)和第一次專題研討�？v深推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)”七大行動(dòng)，培樹表彰“兩優(yōu)一先”先進(jìn)典型120個(gè)、黨員示范崗（窗口）490個(gè)。扎實(shí)開展“先富幫后富、黨員幫群眾、同奔小康路”活動(dòng)，組織52個(gè)先富村黨組織與貧困村黨組織、620名黨員致富能人與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，開展各類培訓(xùn)80場(chǎng)次，幫助解決致富難題120個(gè)。
抓主抓重：穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆
——強(qiáng)化組織保證。縣委先后4次召開常委會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省市換屆會(huì)議文件精神，研究制定《換屆方案》和《推進(jìn)計(jì)劃》。同時(shí)，成立了由縣委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了15個(gè)指導(dǎo)督查組，召開了高規(guī)格安排部署會(huì)議，靠實(shí)了紀(jì)檢部門換屆紀(jì)律教育監(jiān)督、組織部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳部門輿情監(jiān)測(cè)、政法部門維穩(wěn)安�！八膫�(gè)第一責(zé)任”。
——強(qiáng)化人事保證。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，談心談話850多人次。從基層一線選拔37名干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，采取“1344”工作法從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部、大學(xué)生村官、優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部16名。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡37.64歲，大專以上文化程度占到100%，2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占到97.31%。
——強(qiáng)化質(zhì)量保證。嚴(yán)把代表推選關(guān)，堅(jiān)持把代表資格審查貫穿于選舉全過程，建立了“一考兩審七征求”的代表資格審查制度，保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例。嚴(yán)把報(bào)告起草關(guān)，成立了工作報(bào)告起草指導(dǎo)組，采取“三下三上三審”的辦法，上下聯(lián)動(dòng)抓質(zhì)量。嚴(yán)把會(huì)議程序關(guān)，會(huì)議期間15個(gè)指導(dǎo)督查組全程督查指導(dǎo)，參會(huì)率普遍達(dá)到95%以上，做到了依法依規(guī)選舉。
——強(qiáng)化紀(jì)律保證。堅(jiān)持思想教育在先，采取黨委中心組、集體談話會(huì)等方式和利用網(wǎng)站、微信平臺(tái)等新媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央“九嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持警示引導(dǎo)在先，開展“一片一書”學(xué)習(xí)教育84場(chǎng)次4600多人。堅(jiān)持監(jiān)督預(yù)防在先，分層分類簽訂公開承諾書3000多份，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、節(jié)點(diǎn)介入、全程參與等方式，強(qiáng)化換屆紀(jì)律督導(dǎo)。
從嚴(yán)從實(shí)：全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
——突出實(shí)績選干部。積極實(shí)施“四個(gè)一批”干部調(diào)整計(jì)劃，結(jié)合年度考核無任用推薦正副科級(jí)干部164名，調(diào)整交流干部312名，對(duì)104名實(shí)績突出的優(yōu)秀干部進(jìn)行了提拔重用，對(duì)6名領(lǐng)導(dǎo)干部采取“下”的措施，形成了重品行、重實(shí)績、重公論、重基層的用人導(dǎo)向。
——從嚴(yán)要求管干部。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，完成218名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和102名新提拔科級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作。加大重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度和監(jiān)督管理，交流重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部6名，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，開展談心談話1532人次，審核干部人事檔案8915卷。全面推行“記、曬、爭(zhēng)、比”、駐村工作指導(dǎo)組和駐村住夜等成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
——著眼大局聚人才。著力解決基層一線人才短缺問題，選派20名城區(qū)年輕骨干教師、100名縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上職稱醫(yī)師到農(nóng)村開展支教和定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)。著力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，與相關(guān)部門聯(lián)合引進(jìn)急需緊缺人才25名。狠抓人才培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)建蔬菜產(chǎn)業(yè)科技示范園區(qū)等人才培訓(xùn)基地12個(gè)，申報(bào)市級(jí)科技創(chuàng)新示范暨精準(zhǔn)扶貧實(shí)用人才培訓(xùn)基地3個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各類人才1.2萬多人次。
強(qiáng)基固本：全面提升基層黨建工作水平
——完善機(jī)制靠責(zé)任。全面推行“三包三聯(lián)”責(zé)任制，靠實(shí)縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建工作責(zé)任，制定了《全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》等一批規(guī)范性文件，并將抓黨建與干部選任、評(píng)先選優(yōu)、經(jīng)費(fèi)撥付相掛鉤。全面落實(shí)基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議制度，列出整改問題2828條，提出整改措施8300多條。
�。ㄓ鼙P鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“六小工程”）
——加大投入強(qiáng)保障。在足額落實(shí)村組干部報(bào)酬和村社辦公經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政列支1000萬元用于服務(wù)型黨組織建設(shè)、縣鄉(xiāng)換屆等重點(diǎn)工作。整合600多萬元，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“六小工程”和30個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)任務(wù)，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成建設(shè)任務(wù)，同時(shí)完成了110個(gè)村級(jí)陣地的規(guī)范化管理使用工作。出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，全力推動(dòng)“空殼村”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
——強(qiáng)化統(tǒng)籌抓提升。率先為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育等4個(gè)系統(tǒng)配齊了黨建辦主任。大力實(shí)施“萬名黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃”，舉辦各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)黨員干部4200多人次，依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)培訓(xùn)黨員群眾2.9萬多人次�！拔渖近h建”微信平臺(tái)作用凸顯，編發(fā)信息2700多條。分領(lǐng)域創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)57個(gè)。
——黨建引領(lǐng)促扶貧。調(diào)整配強(qiáng)了156個(gè)貧困村駐村幫扶工作隊(duì)，將70名大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部全部調(diào)整到貧困村任職，在脫貧一線提拔干部80名。深入實(shí)施黨員爭(zhēng)當(dāng)致富先鋒等“四大工程”，大力推行黨建引領(lǐng)保障精準(zhǔn)扶貧“八種模式”，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。
——精心組織慶華誕。隆重召開了慶祝建黨95周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，成功舉辦了“兩學(xué)一做”電視知識(shí)競(jìng)賽、“兩優(yōu)一先”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組工論壇、“永遠(yuǎn)跟黨走”晚會(huì)等11項(xiàng)主題活動(dòng)。從縣管黨費(fèi)中下?lián)苜Y金23.5萬元，對(duì)60歲以上建檔立卡貧困黨員、70歲以上離任村干部和80歲以上老黨員普遍開展了走訪慰問。
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