向中心聚焦 為大局助力
——武山縣十三次黨代會(huì)以來(lái)組織工作綜述
黨建工作
2011年召開的中國(guó)共產(chǎn)黨武山縣第十三次代表大會(huì)，不僅為全縣發(fā)展繪就了藍(lán)圖，更為黨建工作指明了方向。五年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，緊扣全面小康總目標(biāo)，聚焦從嚴(yán)治黨新要求，把握大局大勢(shì)，突出抓主抓要，重視落細(xì)落小，堅(jiān)持破題解難，強(qiáng)化常態(tài)長(zhǎng)效，各項(xiàng)任務(wù)得到全面推進(jìn)、有效落實(shí)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
強(qiáng)服務(wù) 夯基礎(chǔ) 助推精準(zhǔn)脫貧有力有效
圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促扶貧。聚焦脫貧攻堅(jiān)這個(gè)“一號(hào)工程”，緊盯“整縣脫貧”這個(gè)奮斗目標(biāo)，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)扶貧實(shí)績(jī)考核辦法》《干部人才支持計(jì)劃實(shí)施方案》《村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)支持計(jì)劃實(shí)施方案》，第一時(shí)間配齊了15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作站站長(zhǎng)，先后選派346名干部到貧困村任職，組建156支幫扶工作隊(duì)駐村扶貧。深入實(shí)施黨員爭(zhēng)當(dāng)致富先鋒等“四大工程”，大力推行黨建引領(lǐng)保障精準(zhǔn)扶貧“八種模式”，扎實(shí)開展“先富幫后富、黨員幫群眾、同奔小康路”活動(dòng)，幫扶效果明顯。強(qiáng)化實(shí)績(jī)考核和結(jié)果運(yùn)用，從脫貧攻堅(jiān)一線提拔優(yōu)秀干部80名，凸顯了脫貧和雙聯(lián)導(dǎo)向。
高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求 思想政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
牢牢把握思想建黨這一永恒課題，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)，五年來(lái)縣級(jí)層面舉辦各類培訓(xùn)班260多期，培訓(xùn)黨員干部3.2萬(wàn)多人次。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓縣鄉(xiāng)干部“走讀”等39項(xiàng)專項(xiàng)整治，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺并整改 “不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題439條，作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。以 “黨員固定活動(dòng)日”為載體，以“先鋒引領(lǐng)”七大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織801個(gè)基層黨組織、1.8萬(wàn)名黨員以支部為單位開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，截至目前，共開展各種形式黨性教育480場(chǎng)次，廣大黨員參與環(huán)境整治、結(jié)對(duì)助農(nóng)、道路維修等志愿服務(wù)活動(dòng)2.8萬(wàn)人次，黨組織黨內(nèi)生活進(jìn)一步規(guī)范，黨員意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
思想政治建設(shè)
建機(jī)制 樹導(dǎo)向 干部選拔任用科學(xué)規(guī)范
著眼于提高選人用人公信度，先后制定出臺(tái)了《科級(jí)干部選拔任用規(guī)程》《干部初始提名辦法》等辦法，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職等五個(gè)規(guī)定動(dòng)作，全面靠實(shí)單位黨組織推薦、考察組考察、常委會(huì)決策等三大責(zé)任，注重發(fā)揮干部職工民主推薦、紀(jì)檢部門廉政審查、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議“集體會(huì)診”、分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)等四大作用，從嚴(yán)開展干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政、計(jì)劃生育、機(jī)構(gòu)編制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、黨組織推薦資料、個(gè)人承諾等八項(xiàng)審查，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。緊扣好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，牢固樹立重德才、重業(yè)績(jī)、重公論、重基層和“四用四不用”的用人導(dǎo)向，五年來(lái)，縣委共調(diào)整交流干部948名，其中提拔干部349名，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。積極落實(shí)“逢提必下”制度，五年來(lái)，先后選派240多名年輕干部到鄉(xiāng)村掛職，抽調(diào)286名優(yōu)秀干部參與全縣精準(zhǔn)脫貧、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等中心工作。
明規(guī)矩 嚴(yán)紀(jì)律 干部監(jiān)督管理更加嚴(yán)格
堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管干部，五年來(lái)，采取分期分批、調(diào)整轉(zhuǎn)崗等方式，消化超職數(shù)配備干部29名，扎實(shí)開展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)、干部檔案專項(xiàng)審核和因私出國(guó)（境）證件專項(xiàng)治理等工作，完成科級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告440人次，集中保管出國(guó)（境）證件31本，對(duì)96名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》等文件，從嚴(yán)落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、保持通訊暢通等工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假、談心談話、函詢誡勉等管理制度，強(qiáng)化干部日常監(jiān)管。大力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“六小工程”，推行“記臺(tái)賬、曬工作、爭(zhēng)積分、比貢獻(xiàn)”和駐村工作指導(dǎo)組、駐村住夜等基層先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理。
�。ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“六小工程”）
靠責(zé)任 強(qiáng)保障 基層黨建工作全面加強(qiáng)
下發(fā)《全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》等一系列文件，全面推行“三包三聯(lián)”責(zé)任制，靠實(shí)縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建工作責(zé)任，并將抓黨建與干部選任、評(píng)先選優(yōu)、經(jīng)費(fèi)撥付相掛鉤。不斷加大投入，縣財(cái)政用于基層黨建的經(jīng)費(fèi)從2011年的150萬(wàn)元增加到2016年的1200萬(wàn)元。投資1.2億元，高標(biāo)準(zhǔn)新建和改擴(kuò)建“8+2”模式村級(jí)綜合服務(wù)中心288個(gè)。率先建立“武山黨建”微信平臺(tái)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和行業(yè)黨（工）委設(shè)立黨建辦，全面推行農(nóng)村黨建五種新模式、社區(qū)黨建 “254”工作法、村組干部任前聯(lián)審備案制和村干部結(jié)構(gòu)工資制，黨建領(lǐng)域改革不斷深化。大力實(shí)施“萬(wàn)名黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃”，五年累計(jì)發(fā)展黨員2315名，培訓(xùn)黨員4.2萬(wàn)多人次，1萬(wàn)多名農(nóng)村無(wú)職黨員實(shí)現(xiàn)“設(shè)崗定責(zé)+星級(jí)管理”。積極推進(jìn)“兩線三片百村”黨建示范工程建設(shè)，五年累計(jì)整頓轉(zhuǎn)化提升黨組織295個(gè)，培樹各類黨建示范點(diǎn)106個(gè)，北順村黨委被黨中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
引智力 激活力 人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著
科學(xué)編制并認(rèn)真實(shí)施急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，五年累計(jì)引進(jìn)教育、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域緊缺人才140名。高標(biāo)準(zhǔn)打造蔬菜產(chǎn)業(yè)、玉雕工藝、電子商務(wù)等人才培訓(xùn)基地12個(gè)，成功創(chuàng)建市級(jí)科技創(chuàng)新示范暨精準(zhǔn)扶貧實(shí)用人才培訓(xùn)基地1個(gè)，五年累計(jì)聚集各類人才5200多名，培訓(xùn)孵化人才2.6萬(wàn)多人次。深入開展“山川教師聯(lián)姻”、“百名醫(yī)師下基層”等活動(dòng)，每年選派20名左右城區(qū)年輕骨干教師、100名縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上職稱醫(yī)師到農(nóng)村開展支教和定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)，著力解決基層一線人才短缺問(wèn)題。
強(qiáng)素質(zhì) 爭(zhēng)一流 組工干部素質(zhì)不斷提升
主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，狠抓組織部門自身建設(shè)，著力打造政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，大力倡導(dǎo)嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，在部機(jī)關(guān)形成了重心下沉、精細(xì)管理、協(xié)作聯(lián)動(dòng)、抓實(shí)抓小的工作氛圍。堅(jiān)持科學(xué)立部，新成立了黨員教育中心，分設(shè)組織一組、二組，進(jìn)一步優(yōu)化了工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持活力強(qiáng)部，傳承發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好部風(fēng)，關(guān)注組工干部的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)愛組工干部的身心健康、關(guān)心組工干部的成長(zhǎng)成才，在部機(jī)關(guān)形成了團(tuán)結(jié)一心、和衷共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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