劉長(zhǎng)江主持召開張家川縣委第七次常委會(huì)議
學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》
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5月10日下午,張家川縣委書記劉長(zhǎng)江主持召開縣委常委會(huì)議。會(huì)上,學(xué)習(xí)了干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度?h委常委:馬中奇、李肖鋒、雒建明、關(guān)春生、牛永禎、馬利民、鐘明斌、何吉洲、馬全榮出席會(huì)議,縣人大主任李升平、縣政協(xié)主席李棟一及縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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縣委書記劉長(zhǎng)江指出,近年來,中央出臺(tái)了一系列有關(guān)干部選拔任用的制度措施,完善選人用人機(jī)制,匡正選人用人風(fēng)氣,這既是中央非常關(guān)心的大事,又是社會(huì)非常關(guān)注的大事。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。能夠選準(zhǔn)人才,凝聚各方智慧,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展,是一個(gè)地方黨委負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為神圣的職責(zé)?h委常委要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。
他要求,一是全縣各級(jí)干部、特別是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo),組織、人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好這些制度,在自己的工作中要全面的堅(jiān)持這些制度。縣委組織部要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣選人用人的實(shí)踐,進(jìn)一步研究制定切實(shí)可行的貫徹意見,把好干部選拔任用的身份關(guān)、編制關(guān)、考察關(guān)、公論關(guān)以及德才關(guān),特別要建好干部任用健康檔案,嚴(yán)格程序、跟蹤管理,為縣委選好人、用好人當(dāng)好參謀。
二是縣委組織部要在總結(jié)我縣選人用人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立健全選人用人的各項(xiàng)制度,為提高全縣選人用人的公信度奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要研究如何落實(shí)中央提出的德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),如何堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,如何建立規(guī)范有序的提名制度,如何加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度,如何體現(xiàn)重視基層、重視一線的用人導(dǎo)向,如何加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,做到干部能上能下。要總結(jié)我縣選人用人的經(jīng)驗(yàn),借鑒其他縣區(qū)選人用人的做法,建立一套完整的制度。
三是要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷靠實(shí)選人用人的責(zé)任,為張家川跨越式科學(xué)發(fā)展抓好班子、帶好隊(duì)伍,匯聚人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的改革方向,提高選人用人的公信度,形成科學(xué)規(guī)范、民主透明、充滿活力的選人用人機(jī)制;堅(jiān)持重視基層,從基層一線選拔干部的制度;堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、重德才、重公論的用人原則,對(duì)在不同崗位上做出突出成績(jī)的干部要優(yōu)先使用;堅(jiān)持用全面的、歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待干部,絕不讓崇尚實(shí)干、默默無聞的老實(shí)人吃虧。新一屆縣委堅(jiān)持倡導(dǎo)公平正義,始終做到公道正派,在用人上不看關(guān)系,重視公論;不開后門,重倡正道;絕不賣官,重憑實(shí)績(jī)。各級(jí)干部要堅(jiān)決摒棄不尚實(shí)干、不務(wù)實(shí)功,一味地托關(guān)系、走后門,追求名利的不良習(xí)氣。要進(jìn)步,必先干事;要有位,必先有為;想當(dāng)官,必先做人;要升官,必先為民。要把各級(jí)干部的心思和精力切實(shí)凝聚到加快發(fā)展、干實(shí)事上來。
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