本報金昌訊（記者劉興元）近日，金昌市金川區(qū)經過公開選拔的１６名高校本科畢業(yè)生分赴行政村和社區(qū)居委會任職。
為了有效改善村級干部年齡、知識結構，增強村級組織抓經濟促發(fā)展的能力，加快新農村建設步伐，金川區(qū)根據國家關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見，大膽改革村級干部就地選用的常規(guī)模式，打破地域界限，提高學歷層次，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開選拔，從應聘的高校本科畢業(yè)生中選拔了１６名優(yōu)秀大學生，分別派往１０個行政村和６個社區(qū)居委會擔任主任助理。
此次選拔采取自愿報名的方式，通過資格審查、考試和錄用審批等程序最終確定。經錄用的大學生試用期為一年，試用期間每人每月發(fā)５００元生活費，試用期滿后經嚴格考核合格的予以轉正，享受機關事業(yè)單位職員同等待遇。
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