（秦州區(qū)外宣辦）機關效能專項整治活動中，秦州區(qū)針對制度建設的薄弱環(huán)節(jié)，按照貼緊“源頭”建制度，貼近“熱點”建制度，緊貼“空當”建制度的思路，把制度建設作為整治作風效能，抓好落實的突破口，進一步健全完善管理制度，修訂和完善了考勤制度、學習制度、崗位責任制度、請銷假制度、財務制度等一系列常規(guī)管理制度和業(yè)務工作管理制度，到崗簽到、首問負責、限時辦結等制度措施普遍得到較好執(zhí)行，前來辦事的群眾對辦事效率也評價有佳。
“我過來辦養(yǎng)老轉移手續(xù)。好辦嗎？好辦著呢，服務態(tài)度等各方面都滿意�！鼻皝磙k事的市民如是說。
制度是效能建設的根本，制度建設更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，機關效能綜合整治首要解決的問題就是建立長效機制，從制度上促進和保障機關提供優(yōu)質高效的服務。全市機關效能綜合整治活動開展以來，秦州區(qū)把制度建設貫徹于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)，通過建立健全各項規(guī)章制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。
建制度容易，關鍵在于執(zhí)行，如何將制度執(zhí)行于日常工作之中成為秦州區(qū)機關效能建設的難題。為此秦州區(qū)強化了監(jiān)督機制，通過設立機關效能建設監(jiān)督機構、建立專門的監(jiān)督員隊伍、定期組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營者、效能監(jiān)督員對各部門、各單位的工作效率、服務質量及機關作風狀況進行階段性督查，有力保證了效能建設的作用，同時還將對新定制度的執(zhí)行納入考核，加大查處和考評力度，著力增強作風效能建設的震攝力。
“同時出臺秦州區(qū)機關作風效能建設考核辦法，將集中整治活動變成長效管理，從而轉變工作作風提升工作效能和服務水平，為秦州率先跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的效能服務環(huán)境�！鼻刂輩^(qū)委常委、紀委書記 舒健接受采訪時說。
截止目前，秦州區(qū)各部門單位制定作風效能建設制度機制60余項，初步形成了互為補充、互為促進的抓作風建設的長效機制。
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