2010年1月7日，武山縣召開(kāi)2009年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議�？h委書記溫利平主持會(huì)議，并代表縣委常委會(huì)向大會(huì)報(bào)告了2009年度干部選拔任用工作情況。市委組織部組織科副科長(zhǎng)、正科級(jí)組織員曹興強(qiáng)參加并指導(dǎo)會(huì)議�？h委委員、候補(bǔ)委員，人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣委、縣政府工作部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人，基層黨代表和其他需要參加的人員，共80多人參加了會(huì)議。與會(huì)人員對(duì)2009年縣委干部選拔任用工作和新提拔正科級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。
溫利平在報(bào)告指出，2009年，縣委常委會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把把握好用人導(dǎo)向、選準(zhǔn)用好干部作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵來(lái)抓，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，激發(fā)工作活力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和中央、省市委的有關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范選拔任用程序，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革,積極推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,推動(dòng)了全縣干部選拔任用工作的健康發(fā)展。一是強(qiáng)化對(duì)《條例》和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，全面把握實(shí)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)依規(guī)選人用人的自覺(jué)性�？h委常委會(huì)始終把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和有關(guān)法律法規(guī)文件作為搞好干部選任工作的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)采取縣委班子成員集中學(xué)、組織人事干部深入學(xué)、發(fā)動(dòng)干部群眾廣泛學(xué)等各種有效措施，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、組織人事干部精通條例，為搞好干部選拔任用工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格干部選任的規(guī)定和程序，把好“五個(gè)關(guān)口”，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定辦事，切實(shí)把《條例》貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，主要是嚴(yán)把推薦、考察、醞釀、討論決定、任職“五關(guān)”，努力做到了堅(jiān)持干部選拔任用的原則不動(dòng)搖，執(zhí)行干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行干部選拔任用的程序不變通，遵守干部選拔任用的紀(jì)律不放松。三是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加大干部選任力度，著力提高選人用人的公信度。主要是做到“五重”，即重實(shí)際，加大干部交流力度；重實(shí)績(jī)，憑能力使用干部；重民主，憑公論使用干部；重和諧，增強(qiáng)班子整體功能；重創(chuàng)新，積極探索干部人事制度改革的新舉措，有效地優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體效能。四是不斷健全完善干部選任工作制度，充分落實(shí)“四權(quán)”，努力提高干部監(jiān)督管理水平。以擴(kuò)大民主為基本方向，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、干部任用備案管理、全程記實(shí)等制度，增強(qiáng)干部選任工作透明度，充分落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從根本上防止和杜絕選人用人上不正之風(fēng)。
溫利平強(qiáng)調(diào)，2010年，全縣干部工作將堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高選人用人公信度為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣科學(xué)發(fā)展大局配強(qiáng)班子、管好干部，重點(diǎn)在調(diào)整配備、培養(yǎng)提升、監(jiān)督管理三個(gè)方面下功夫，進(jìn)一步健全完善干部選拔任用工作制度，逐步建立一套科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，從根本上規(guī)范選人用人行為，充分調(diào)動(dòng)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，不斷優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)班子整體效能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
溫利平表示，縣委常委會(huì)將認(rèn)真對(duì)待這次民主評(píng)議和測(cè)評(píng)的結(jié)果，希望與會(huì)人員進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮監(jiān)督、參與作用，為縣委選好人用好人提出更好的意見(jiàn)和建議，切實(shí)提高干部選拔任用工作的整體水平，確保人民群眾對(duì)干部選拔任用工作滿意度有新的提高。
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