為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市基層一線培養(yǎng)鍛煉干部以及“逢提必下”的要求，促使中青年干部進一步強化宗旨意識，增強服務(wù)本領(lǐng)。4月23日，武山縣召開選派中青年干部到村任職動員暨培訓(xùn)會議，對全縣選派干部到村任職工作進行動員部署，對選派干部進行專題培訓(xùn)。
縣委副書記閆斌出席會議，縣雙聯(lián)辦、扶貧辦負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、縣直各有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及選派到村任職干部共計230多人參加會議。會議由縣委常委、組織部長何敬忠主持。
會議強調(diào)，選派優(yōu)秀中青年干部到村任職，是大力培養(yǎng)年輕干部的一項重要舉措，是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的一個有益探索，也是深入推進雙聯(lián)行動和扶貧攻堅行動的一項實際行動。一要深化思想認(rèn)識，準(zhǔn)確把握選派到村任職工作的現(xiàn)實意義。各級黨組織和廣大干部要進一步凝心聚力、真抓實干，全力以赴加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，始終把解決“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重，進一步促進雙聯(lián)行動和扶貧攻堅深度融合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上下溝通、左右銜接，整合各方面資源、信息、技術(shù)、人才優(yōu)勢，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面貢獻力量，幫助貧困村和困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。二要明確工作任務(wù)，積極履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。要培育產(chǎn)業(yè)、促農(nóng)增收，立足各村實際，打特色牌，走品牌路，認(rèn)真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，引導(dǎo)群眾因地制宜大力發(fā)展蔬菜、種植、養(yǎng)殖、林果、勞務(wù)等多元富民產(chǎn)業(yè)，千方百計讓群眾的腰包鼓起來；要建強組織、帶好隊伍，發(fā)揮好參謀助手作用，積極配合村書記落實基層黨建工作責(zé)任制，開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織實施村干部能力素質(zhì)提升工程，大力加強村組干部和村級后備干部隊伍建設(shè)，切實提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力和黨組織的服務(wù)水平和凝聚力；要化解矛盾、促進和諧，積極向群眾進行法律政策宣傳，引導(dǎo)群眾自覺崇尚法律、遵守法律，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。三要注重自身修養(yǎng)，努力在群眾中樹立良好形象。要加強學(xué)習(xí)、提升能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策精神，努力在學(xué)習(xí)中提高、在實踐中進步；要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，放下架子、撲下身子，主動融入到村干部隊伍中去，融入到黨員群眾中去，摸清村情民情，多出主意、多想辦法，多支實招、多辦實事，增強工作的主動性，要務(wù)實工作、多辦實事，對鄉(xiāng)村兩級確定的工作任務(wù)，要盯住辦、馬上干、常溝通、勤聯(lián)系，確保件件能落實、事事有回音；要嚴(yán)于律己、樹好形象，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定要求，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從嚴(yán)律己，甘于奉獻，樹立機關(guān)干部講規(guī)矩、守紀(jì)律、重品行的良好形象。四要強化服務(wù)管理，確保選派干部待得住干得好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出單位和縣委組織部要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌，確保選派干部在農(nóng)村基層待得住、干得好；要盡力為選派干部創(chuàng)造干事環(huán)境，為他們提供必要的工作、生活條件，支持他們開展工作；要加大對選派干部考核監(jiān)督管理，將干部到村任職鍛煉情況作為評價干部、使用干部的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)在扶貧一線培養(yǎng)和選任干部的鮮明導(dǎo)向；要大力宣傳工作中的好做法好典型，大力宣傳選派優(yōu)秀年輕干部到村任職工作的重要意義、政策規(guī)定、工作進展，全方位營造良好的工作氛圍。
就貫徹落實好會議精神，會議強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位要全力支持選派干部開展工作，盡快安排選派干部做好原崗位工作移交，確保選派干部按時到村工作。要及時召開會議，專題研究支持幫助選派干部開展工作的有關(guān)措施，為選派干部任職期間干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件，全力支持選派干部開展工作。選派干部任職期間要在派駐鄉(xiāng)村兩級組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，重視團結(jié)協(xié)作，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺踐行群眾路線，經(jīng)常深入群眾生產(chǎn)生活一線開展調(diào)查研究，問計于民，問需于民，問政于民，注意發(fā)現(xiàn)、分析并解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題、新困難，積極幫助選派村加快脫貧致富奔小康的步伐，爭取在任職崗位上干出成績，有所建樹。要強化對選派干部的監(jiān)督管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要與派出單位緊密配合，防止干部任職期間出現(xiàn)“兩不管”甚至脫管的現(xiàn)象，根據(jù)選派干部職責(zé)任務(wù)，與選派干部簽訂年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、暗訪抽查、工作周記、定期考核等有關(guān)制度，確保選派干部下得去、蹲得住、干得好。
會后，縣雙聯(lián)辦、縣扶貧辦、縣委組織部等單位負(fù)責(zé)人就雙聯(lián)行動業(yè)務(wù)、扶貧攻堅行動業(yè)務(wù)和基層黨建業(yè)務(wù)進行了專題培訓(xùn)。
據(jù)悉，這次選派的151名優(yōu)秀中青年干部是從去年新提拔的科級干部和現(xiàn)有科級后備干部中擇優(yōu)挑選的，他們將到貧困村、后進村、雙聯(lián)村等擔(dān)任黨組織第一書記、副書記或村主任助理，任職期限為2年。
打印本頁
